MISTR VÝROBY - OLOMOUC

Pracovní nabídka

MISTR VÝROBY - OLOMOUC

Chcete řídit a organizovat práci na dílně? Vést a motivovat svůj tým lidí? Rozhodnutí je na Vás! I tato kompetence, rozhodovat se správně bude u nás klíčová, odvíjí se od toho celá výroba a to není málo. Proto Vám nabízíme zodpovědnou práci v silné výrobní společnosti a na oplátku očekáváme, že díky Vašim nabytým zkušenostem, které si s sebou berete ze své profesní praxe, společná týmová práce zapustí své kořeny a pokvete!

NÁPLŇ PRÁCE A ZODPOVĚDNOSTI:

• Zodpovědnost za dodržování technologických postupů.
• Zodpovědnost za dodržování standardů kvality a dodacích termínů.
• Koordinace personálního obsazení směn včetně jejich plánování a sledování absence.
• Řešení personálních otázek podřízených pracovníků.
• Zajištění dodržování interních předpisů a Zákoníku práce.
• Zodpovědnost za plnění cílů produktivity na svěřeném úseku
• Dodržování pravidel BOZP, PO, ŽP, udržování pořádku na pracovišti (3Q6S).
• Podíl a podpora při vedení a řízení porad.
• Spolupráce s ostatními úseky (technologie, kvalita, bezpečnost práce, personální, logistika).
• Úzká spolupráce s vedoucím výroby při řešení výrobně-technických požadavků a aktivit souvisejících s řízením výrobních úseků.
• Participace na projektech spojených se zaváděním nových technologií, produktových řad a ostatních projektů souvisejících s optimalizací výroby.

POŽADOVANÁ KVALIFIKACE A ZKUŠENOSTI:

• SŠ nebo SOU technického směru (elektrotechnického směru - výhodou)
• Praxe ve výrobní společnosti
• Zkušenosti s řízením týmu pracovníků a motivováním lidí
• Znalost principů štíhlé výroby a zkušenost s aplikací v praxi
• Základní znalost zákoníku práce
• Znalost práce na PC
• Znalost AJ výhodou
• Schopnost práce pod tlakem
• Orientace na výsledek

NABÍZÍME:

• Jistotu úspěšné firmy a největšího průmyslového zaměstnavatele v Olomouci.
• Přátelské pracovní prostředí a firemní kulturu postavenou na respektu a přirozené spolupráci.
• Skvělou dopravní dostupnost do práce s možností parkování zdarma.
• 5 týdnů dovolené.
• Cafeteria systém ve výši 6000.- Kč ročně.
• Dotované stravné v naší závodní jídelně.
• Příspěvek na penzijní připojištění, odměny za odpracované roky, příspěvky na tábory... a další benefity
• Firmu, která je sociální ke svým zaměstnancům a pomáhá i lidem v rámci svého okolí