Seniorní HR Generalista/ka

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme šikovného kolegu nebo kolegyni, který/á nám pomůže s HR agendou a k tomu se bude podílet na nových projektech. Pokud Tě baví inovace v HR, rád/a přicházíš s novými nápady a chceš zjednodušovat a zlepšovat naše procesy napříč firmou, pak jsi ten/ta pravý/á!

Co zvládneš za první tři měsíce

• Seznámení s firemními HR procesy a systémy: Důkladně porozumět stávajícím HR postupům, politikám a používaným systémům. Zvládnout správu a aktualizaci HR systému a administraci.
• Navázání vztahů s lídry a týmem: Setkat se s klíčovými osobami ve firmě, získat jejich důvěru a začít je podporovat a motivovat k novým přístupům.
• Analýza a identifikace oblastí pro zlepšení a inovace: Prozkoumat současné HR procesy a navrhnout možnosti pro zefektivnění, automatizaci a digitalizaci.

Navrhované aktivity během prvního roku

Tyto aktivity s Tebou doladíme, ale měly by zahrnovat:

• Stát se samostatným/ou členem/kou HR týmu.
• Start a vedení klíčových HR projektů nebo spolupráce na nich: Např. rovnost odměňování, Hodnocení ve výrobě, aktivity zaměřené na digitalizaci (přechod na bezpapírovou administrativu, Signi), automatizace v HR procesech a zjednodušení reportingu. Zefektivňování a digitalizace procesů i formulářů pro lídry.
• Úspěšná implementace globálních HR iniciativ: Lokální podpora projektů jako Data pro Power BI, interní aplikace na komunikaci se zaměstnanci, průzkumy spokojenosti zaměstnanců.

Co k tomu potřebuješ

• Jedná se o komplexní HR roli, a proto potřebuješ znát většinu klasického HR řemesla a Zákoník práce.
• Měl/a bys být komunikativní, nebát se nových výzev a umět efektivně organizovat svou práci.
• Znalost MS Office, především Excel, a umět pracovat s daty a zpracovávat reporty.
• Smysl pro detail.
• Budeš využívat angličtinu jak v psané, tak mluvené formě (úroveň B2).
• Vidět a vnímat spojitosti a návaznosti v HR procesech a HR datech.
• Schopnost dotahovat věci do konce a zároveň efektivně pracovat na dlouhodobých projektech.
• Ideálně máš za sebou alespoň 3 roky praxe na pozici HR Generalisty. Ale neboj se ozvat, i pokud nemáš tolik zkušeností, ale cítíš se ve světě HR jako doma a lákají Tě výzvy. Tvé CV rádi uvidíme.
• Jestli máš chuť se posadit na naši HR židli a láká Tě kombinace samostatnosti, zodpovědnosti a možnosti měnit věci k lepšímu, rádi Tě poznáme! 💬

Co nabízíme

• Možnost nastavovat, inovovat a zjednodušovat stávající HR procesy.
• Čeká Tě bezva tým kolegyň a kolegů a menší (250 zaměstnanců), ale mezinárodní firma.
• Zázemí na pracovišti: Máme kantýnu s výběrem z 6 teplých jídel přímo na pracovišti (cena max. 51 Kč). Káva zdarma. Šatny se sprchou a kolárnu.
• Nabízíme 25 dní dovolené, 2 sick days a pružnou pracovní dobu s úvazkem 37,5 hodiny týdně.
• Nadstandardní příspěvek na penzijní připojištění, stravenkový paušál, kafetérie Benefity.cz a další.