Professional CI – Specialista zlepšovacích procesů (junior)

Pracovní nabídka

Máte chuť tvarovat budoucnost výroby v dynamickém prostředí automotive? Chcete, aby vaše nápady reálně měnily procesy, snižovaly náklady a zvyšovaly kvalitu?

Do našeho týmu hledáme juniorského Specialistu pro Continuous Improvement (CI), který se nebojí výzev, rád komunikuje s lidmi a chce se posunout v oblasti Lean a Six Sigma pod vedením zkušených kolegů. Pozice je ideální pro absolventy nebo mírně pokročilé talenty, kteří chtějí nastartovat kariéru ve štíhlé výrobě.

Co Vás na této pozici čeká?

Vaším hlavním úkolem bude pomáhat s implementací a rozvojem systému Continuous Improvement (CI) a hledat cesty, jak dělat věci chytřeji, efektivněji a s větší radostí pro zákazníky.

• Mapování a analýza toku hodnot (VSM): Budete analyzovat stávající procesy a navrhovat jejich ideální budoucí stav.
• Lean, Six Sigma a KT projekty: Převezmete dílčí odpovědnost za zlepšovací projekty vedoucí ke snížení nákladů a růstu kvality.
• Práce s týmy i trénink: Čeká vás koordinace zlepšovacích návrhů, vedení menších multifunkčních týmů a školení kolegů (např. YFIMS moduly pro operátory).
• Lean linky a best practices: Budete se podílet na zavádění modelu Lean line v rámci celého závodu a šíření nejlepších praktik (včetně BBP).
• Audity a data: Pomáhat se sběrem dat pro YFAIMS audity a sledovat Lean indikátory napříč osmi pilíři systému.
• Projektové řízení: Pomoct s přípravou plánů, sledováním harmonogramů a plněním cílů v oblasti kvality, výroby i financí.

Co by vám nemělo chybět?

• SŠ/VŠ vzdělání (technický nebo ekonomický směr – ideálně průmyslové inženýrství, výroba apod.).
• Základní přehled o metodách Lean Manufacturing / Six Sigma (z VŠ, stáží nebo prvních pracovních zkušeností).
• Analytické myšlení a chuť pracovat s daty.
• Schopnost komunikovat napříč firmou – od operátorů až po manažery.
• Schopnost vést menší týmy a motivovat ostatní ke změně.
• Proaktivní přístup – „když je problém, hledám řešení“.
• Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (pro práci s firemními standardy).

Co Vám nabízíme?

• Odpovídající finanční ohodnocení, jehož výše závisí na Vašich zkušenostech, znalostech a odbornosti.
• 25 dní dovolené pro odpočinek a čas s rodinou či přáteli,
• dotované závodní stravování – tříchodové menu za 30 Kč,
• motivační bonus za délku pracovního poměru: 1 000 Kč měsíčně po více než 12 měsících, 1 500 Kč měsíčně po více než 24 měsících,
• příspěvek na volnočasové aktivity ve výši 1 000 Kč měsíčně,
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po půl roce ve společnosti,
• odměnu až 20 000 Kč za doporučení nového kolegy nebo kolegyně,
• možnost profesního i kariérního růstu,
• práci v moderním výrobním závodě a příjemném pracovním prostředí.

Zaujala Vás tato příležitost? Budeme rádi, když se nám ozvete a stanete se součástí našeho týmu.

Yanfeng je přední světový dodavatel pro automobilový průmysl se zaměřením na interiér, exteriér, sedadla, elektroniku a aktivně zkoumá nové možnosti podnikání. Yanfeng má více než 240 poboček a přibližně 67 000 zaměstnanců po celém světě. Technický tým 4 200 odborníků je v deseti výzkumných a vývojových centrech a dalších regionálních kancelářích s kompletními schopnostmi včetně inženýrského a softwarového vývoje, stylingu a ověřování testů. Yanfeng je předním leadrem ve výzkumu a vývoji chytrých interiérů.