
Více než 25 let jsme aktivní na českém realitním trhu. Patříme mezi přední developerské společnosti a stabilní zaměstnavatele. Naše portfolio zahrnuje celou řadu úspěšně realizovaných projektů pro rezidenční i komerční využití. Vybudovali jsme sídla např. pro společnosti Česká spořitelna, Nestlé Česko, T-Mobile, Skanska, Národní technická knihovna. Aktuálně rozvíjíme své nejvýznamnější projekty, nové městské čtvrti v centrálních pražských lokalitách: Rohan City, Smíchov City a Žižkov City.
postavených či zrekonstruovaných bytů
založení společnosti
zaměstnanců
Unikátní projekty: Stavíme nejen domy, ale úplně nové čtvrtě a komunitní celky na nevyužitých územích. To nám dává příležitost být součástí něčeho mimořádného, co má vliv na města a regiony.
Široké spektrum spolupráce: Spolupracujeme s největším počtem architektů a stavitelů, což znamená, možnost učit se od těch nejlepších.
Prostor pro růst: Naše rozsáhlé projekty nám poskytují velkou možnost seberealizace a nových přístupů. Bez ohledu na pozici, na které pracujete, stále existuje prostor pro Váš profesní a osobnostní růst.
Otevřená komunikace: Jsme upřímní a otevřeně komunikujeme, což nám umožňuje pracovat svobodně a řešit všechny situace bez obav.
Přátelská atmosféra: U nás panují přátelské vztahy a rádi trávíme čas společně i mimo pracoviště. Firemní oslavy, únikové hry, bowling či šipky jsou jen některé z aktivit, které tuto pozitivní atmosféru podporují.
Kreativní prostředí: Máme možnost tvořit něco úplně nového – ať už stavíme nová města nebo proměňujeme starou lokalitu. Tím dáváme prostor pro Vaše nápady, inovace a kreativitu.
Podpora kolektivu: V našem týmu jsou kolegové ochotní Vám pomoci a podpořit Váš profesní růst. Spolupráce a vzájemná podpora jsou u nás samozřejmostí.
Nízká fluktuace: Naši zaměstnanci u nás zůstávají dlouhodobě.

Velmi se těšíme, že se v poměrně brzké době přestěhujeme do jedné z nejmodernějších kancelářských budov v Praze, jež se pyšní nejen unikátní architekturou, ale je zároveň šetrná k životnímu prostředí. Navíc se nachází v lokalitě, která má díky blízkosti Vltavy naprosto výjimečné genius loci.
Zázemí silné a stabilní společnosti.
Pro většinou zaměstnanců máme připravenou smlouvu na dobu neurčitou.
Možnost odpočinout si a občerstvit se na venkovních terasách s výhledem na Hradčany.
Staráme se o zdraví. Každý týden zavážka čerstvého ovoce na pracoviště a průběžný výběr ze studených i teplých nápojů.
Pro potěchu a dostatek energie.
Podporujeme sport a relaxaci zaměstnanců i jejich blízkých.
Ve 2. polovině roku 2024 se přesídlíme do námi postavené moderní ekologické budovy v blízkosti metra Invalidovna v nové čtvrti Rohan City.
Sdílíme firemní automobily a tím šetříme životní prostředí.

Experienced Accountant
V Sekyře jsem začínal před třemi lety jako student. Nyní se starám o velké portfolio společností. Protože jsem projevil zájem, kromě účtování se podílím na kontrole daňového přiznání (DPH), na rozvoji účetního systému a na přeměnách společností. I do budoucna zde vidím možnost neustálého nárůstu vědomostí, rozvoje a už od počátku vnímám velkou podporu zkušenějších kolegů.

Senior Controller
V Sekyra Group pracuji již 14 let a mohu potvrdit, že mě práce zde stále naplňuje. Výzvy, v podobě řešení úkolů a projektů, jsou součástí mého každodenního života, motivují mě jít dál a přináší mi radost z úspěchu. S potěšením sleduji, jak se díky nim společně posouváme a znovu a znovu nacházíme nové cesty pro osobní a profesní růst. Jsme jeden velký tým. V našem kolektivu panuje vlna vzájemné důvěry a spolupráce. Máme společný cíl, který nás spojuje a posouvá vpřed.
Pošlete nám svoje CV nebo LinkedIn profil. Uvítáme i motivační dopis, ale není nutností. V oddělení HR si se zájmem přečteme Váš profesní životopis a vyhodnotíme prvotní potenciál vzájemné spolupráce.
Kolegyně z HR Vám zavolá a zeptá se na Vaše zkušenosti, očekávání a v krátkosti představí možnosti v Sekyra Group. Jestliže dojde ke shodě, pozveme Vás k nám. Ostatním kandidátům posíláme do 14 dní e-mail se zpětnou vazbou.
Pohovor probíhá v příjemné atmosféře. Promluvíte si se zástupcem HR a vaším budoucím nadřízeným. Budeme chtít poznat vaše zkušenosti a důvody, proč vás daná pracovní pozice zajímá. Řekneme si, co konkrétně u nás můžete v této souvislosti očekávat. Podle pracovního místa, na které se hlásíte, bývá součástí pohovoru znalostní test nebo drobný praktický úkol. Může se stát, že budete pozváni k osobnímu setkání ještě jednou.
Poté, co vybereme nejvhodnějšího kandidáta/ku komunikujeme naši nabídku. Chcete-li i Vy s námi spolupracovat, je radost na obou stranách! Stvrdíme potřebné formality, přichystáme Vám křeslo a další pracovní vybavení.
Po ukončení výběrového řízení sdělíme všem uchazečům výsledek, buď e-mailem nebo telefonicky.