Recruiter/ka s přesahem do headhuntingu 🎯

Pracovní nabídka

Baví tě práce s lidmi a hledání těch správných lidí do týmu? 🔍

V SATPO stavíme výjimečné rezidenční projekty a stejně pečlivě přistupujeme i k výběru lidí. Hledáme interní/ho recruitera/ku, který/á převezme odpovědnost za nábor napříč firmou, bude partnerem manažerům a pomůže nám dál posouvat kvalitu výběrových řízení.
Nehledáme někoho, kdo jen publikuje inzeráty. Hledáme člověka, který umí aktivně hledat talenty, vytvářet skvělou zkušenost kandidátů a přicházet s novými nápady, jak oslovit ty nejlepší.

💡 Co tě u nás čeká?

• Kompletní vedení výběrových řízení od zadání pozice až po nástup kandidáta (cca 20 pozic).
• Aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím LinkedIn, pracovních portálů.
• Headhunting.🎯
• Spolupráce s manažery při definování požadavků na nové kolegy.
• Spolupráce s externími headhuntery a agenturami.
• Organizace a vedení pohovorů.
• Budování a správa talent poolu.
• Práce v ATS systému Teamio a další HR administrativa související s náborem.
• Tvorba a optimalizace pracovních inzerátů.
• Monitoring trhu práce, nových trendů a náborových kanálů.
• Spolupráce na employer brandingu a prezentaci SATPO jako zaměstnavatele.
• Reporting náborových aktivit a návrhy na zlepšení procesů.
• Budeme rádi, pokud se budeš chtít zapojit i do onboardingu a adaptace nováčků.

🎯 Jak si tě představujeme?

• Máš zkušenost s náborem a headhuntingem alespoň 3 roky.
• Baví tě aktivní a přímé oslovování kandidátů.
• Neztratíš se v administrativě a dokážeš si dobře organizovat práci.
• Máš výborné komunikační schopnosti a cit pro práci s lidmi.
• Zkušenost s LinkedIn Recruiter, Teamio nebo jiným ATS je výhodou.
• Češtinu ovládáš na výborné úrovni, cizí jazyky u nás v rámci náboru nevyužíváme.

🎁 Co nabízíme a jaké jsou naše benefity?

• Práci ve firmě, která je dynamická a velmi orientovaná na výkon.
• Neformální pracovní prostředí (všichni si tykáme).
• Flexibilní pracovní dobu.
• Designové open-space kanceláře se sdílenými místy.
• Po zaučení možnost občasného home-office.
• Občerstvení na pracovišti.

Benefity:

• 5 týdnů dovolené.
• Odpovídající finanční ohodnocení a bonusy.
• Příspěvek na stravování ve formě eStravenky (137 Kč/odpracovaný den).
• Příspěvek na penzijko ve výši 8 000 Kč ročně.
• Zaměstnavatelem plně hrazenou MultiSport kartu.
• Firemní tarif i pro rodinu.

✅Co u nás najdeš?

• Tým, ve kterém se můžeš ptát, sdílet nápady a spolupracovat napříč firmou.
• Recruitment, kde uvidíš konkrétní výsledky své práce.
• Prostor ovlivňovat, jak nábor děláme a kam ho budeme dál posouvat.
• Prostředí prémiového developmentu a real estate.
• Příležitost učit se, rozvíjet a postupně si rozšiřovat záběr i mimo samotný recruitment.

A jak to funguje u nás v SATPO?
Zakládáme si na profesionalitě, kvalitě a férovém přístupu, ale zároveň chceme, aby se nám spolu dobře pracovalo. Vážíme si lidí, kteří jsou samostatní, spolehliví, umí převzít odpovědnost a nebojí se přijít s vlastním názorem. Jsme rádi, když se věci neposouvají jen proto, že „se vždycky dělaly takhle“, ale hledáme způsoby, jak je dělat lépe.

Zní to jako role pro tebe? Pokud máš zkušenosti s náborem, baví tě hledat talenty a chceš být součástí úspěšné české firmy, která si zakládá na kvalitě, zašli nám své CV. 📩