Senior účetní s přesahem do vedení týmu | Ostrava + home office

Pracovní nabídka

Účetnictví už dávno ovládáte. A možná jste ve fázi, kdy vás kromě vlastní odborné práce baví také předávat zkušenosti, hledat lepší postupy a pomáhat ostatním růst.

Aktuálně hledáme opravdu zkušeného účetního profesionála, který zvládne samostatně vést klientské portfolio, ale současně se stane odbornou oporou ostatních účetních.

Není to klasická vedoucí pozice. A není to ani jen další senior účetní. Je to kombinace obojího.

Jak bude vaše role vypadat?
Přibližně:

• 50 % vlastní odborná účetní práce,
• 50 % podpora, mentoring a rozvoj týmu.

Ve své klientské části budete:

• samostatně vést účetnictví přidělených klientů,
• připravovat účetní závěrky a daňové podklady,
• komunikovat přímo s klienty a řešit odbornější účetní situace.

Současně budete člověkem, na kterého se mohou obrátit ostatní účetní a budete:

• poskytovat kolegům odbornou a metodickou podporu,
• pomáhat s rozdělováním agendy a kapacit v týmu,
• zaškolovat a rozvíjet méně zkušené kolegy,
• pomáhat nastavovat účetní procesy a standardy,
• hledat efektivnější způsoby práce a zapojení technologií.

Nečeká vás tedy manažerská židle daleko od účetnictví. Pořád zůstanete účetním odborníkem, jen váš vliv bude výrazně větší.

Koho hledáme?

Člověka, který už má za sebou opravdu kus účetní cesty:

• minimálně 7 let praxe v účetnictví,
• zkušenosti na seniorní nebo vedoucí účetní pozici,
• schopnost samostatně převzít klientské portfolio,
• velmi dobrou orientaci v českém účetnictví a daňové legislativě,
• zkušenosti s mentoringem, vedením nebo rozvojem kolegů,
• schopnost organizovat práci, nastavovat priority a hledat řešení,
• znalost angličtiny,
• a hlavně chuť posouvat účetnictví dál pomocí technologií a efektivnějších procesů.
• Výhodou je orientace ve mzdové problematice a zkušenost se zpracováním mezd, protože do budoucna je počítáno s možností zastupitelnosti této agendy v případě potřeby.

Co nabízíme?

• Spolupráci na HPP nebo na IČO,
• nadstandardní odměnu dle zkušeností,
• roční výkonnostní bonus může dosahovat 100 000 až 400 000 Kč podle výsledků, zkušeností a přínosu,
• kombinaci kanceláře a home office a flexibilní pracovní dobu,
• stabilní zázemí zavedené účetní společnosti, dlouhodobé klienty a podporu vedení,
• možnost reálně ovlivňovat fungování ostravského účetního týmu,
• prostor pro vlastní nápady, procesní změny a modernizaci účetnictví.

Pokud už nechcete být „jen další senior účetní“ a láká vás mít větší odborný vliv, pošlete nám svůj životopis, rádi se s vámi spojíme.

Pro lepší čitelnost používáme v textu jeden gramatický rod. Pozice je samozřejmě otevřena všem vhodným kandidátům bez ohledu na pohlaví.