Personální referent/ka

Pracovní nabídka

Hledáme posilu do HR týmu

Máte rádi pořádek v administrativě, zajímá vás personalistika, práce s lidmi a láká vás práce s HR systémem SuccessFactors? Do našeho HR týmu hledáme novou kolegyni/kolegu, která/ý nám pomůže s každodenní agendou, podpoří nábor i péči o zaměstnance.

Co budete dělat

• připravovat a spravovat pracovní smlouvy, dodatky, mzdové výměry a dohody (DPP, DPČ),
• organizovat nástupy brigádníků (studentů–projektantů) a zajišťovat jejich onboarding,
• podporovat nábor (inzerce, komunikace s uchazeči, domluva pohovorů),
• obsluhovat a spravovat personální systém SAP SuccessFactors,
• zajišťovat support zaměstnancům v oblasti benefitů (informace, čerpání, administrativa), včetně agendy k penzijnímu připojištění a DIPu a předávání podkladů externí účetní,
• komunikovat s mateřskou společnosti v Německu (e-maily, online meetingy).
• spolupráce při zajišťování BOZP,
• spolupráce na zlepšování HR procesů,
• vykonávat další činnosti související s personálním oddělením.

Protože jde o nově vytvořenou pozici, pracovní náplň se může v budoucnu částečně vyvíjet podle potřeb oddělení a vašich schopností.

Koho hledáme

• máte min. SŠ vzdělání (ekonomické, administrativní nebo personální),
• jste pečlivý/á, samostatný/á a komunikativní,
• ovládáte práci na PC (MS Office),
• výborná znalost českého jazyka
• znalost zákoníku práce,
• anglický jazyk na komunikativní úrovni,
• zkušenost s HR systémy (ideálně SuccessFactors) výhodou, ale rádi vás zaučíme,
• předchozí praxe v HR minimálně 3 roky.

Co nabízíme

• zázemí stabilní společnosti,
• přátelskou a neformální atmosféru,
• placené volno mezi vánočními svátky a Novým rokem,
• příspěvek na stravné (stravenkový paušál),
• příspěvek na penzijní připojištění, DIP,
• 13. plat,
• 3 sick-days,
• 5 týdnů dovolené,
• mobilní telefon,
• možnost pracovat na home office,
• možnost bezplatného parkování v blízkosti kanceláře.
• kurzy a školení, firemní akce a další benefity.

Místo výkonu práce: Jesenice u Prahy

Nástup: dle dohody, ideálně ještě v letošním roce