Administrativní podpora tahačového dispečinku s němčinou

Společnost

METRANS, a.s.

Plat

40 000 ‍–‍ 42 000 Kč

Máte šanci! Na tuto nabídku zatím odpověděli méně než 4 lidé.

Úvodní představení

V METRANSu pomáháme držet Evropu v pohybu. Připoj se k týmu lidí, kteří propojují přístavy, města i firmy a zajišťují, aby se zboží dostalo tam, kam má – chytře, spolehlivě a s respektem k přírodě.

Pracovní nabídka

Umíte německy a hledáte práci, kde jazyk skutečně využijete? Do nově vznikajícího týmu tahačového dispečinku METRANS hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á nám pomůže zajistit, aby objednávky pro naše smluvní dopravce byly správně a včas zpracované.

Čeká vás kombinace administrativy, práce v našem informačním systému a především písemné komunikace s německými dispečery.

Předchozí zkušenosti z logistiky nepotřebujete – vše potřebné vás naučíme. Důležitější je pro nás pečlivost, schopnost zorganizovat si práci a chuť učit se nové věci.

A protože tým teprve vzniká, budete u toho, když se nastavují jeho procesy a způsob fungování.

Co vás v tahačovém dispečinku čeká?
Vaším hlavním úkolem bude zajistit, aby byly přepravní objednávky správně a včas zpracované a naši dispečeři měli vše potřebné pro další práci.

Budete:

zpracovávat a kontrolovat objednávky pro naše smluvní dopravce,
převážně písemně komunikovat v němčině s dispečery,
spolupracovat s kolegy ze zákaznického servisu a dalších částí provozu,
řešit běžné situace spojené se zpracováním a odbavením objednávek,
pracovat v našem vlastním informačním systému,
postupně poznávat fungování tahačového dispečinku i širší souvislosti mezinárodní a intermodální dopravy.

Nejde přitom jen o administrativu. Za objednávkou v systému je konkrétní přeprava – tahač, kontejner, terminál a návaznost na další část cesty. Postupně tak uvidíte, jak do sebe jednotlivé části logistického řetězce zapadají.

Proč začít právě u METRANSu?
Poznáte logistiku v reálném provozu. Uvidíte, jak spolu souvisí silniční doprava, železnice, terminály, přístavy i zákaznický servis. Postupně tak získáte mnohem širší přehled o tom, jak funguje mezinárodní přeprava.

Budete u vzniku nového týmu. Nepřicházíte do prostředí, kde je všechno roky nastavené a neměnné. Budete mít možnost přicházet s vlastními podněty a podílet se na tom, jak bude tým a jeho způsob práce do budoucna fungovat.

Pracujeme s vlastním informačním systémem. Ten sami vyvíjíme a zkušenosti lidí z provozu můžeme promítat do jeho dalšího rozvoje. Pokud zjistíte, že by něco šlo dělat jednodušeji nebo efektivněji, váš podnět nemusí skončit v šuplíku.

Vzdělávání u nás nekončí zaškolením. Máme vlastní METRANS Academy, odborná školení i jazykové kurzy. Postupně můžete poznat také další oddělení a získat větší přehled o celém přepravním procesu.

Jakou němčinu potřebujete?
Nemusíte mluvit jako rodilý mluvčí. Potřebujeme, abyste rozuměli běžné pracovní komunikaci a dokázali v němčině napsat e-mail nebo zprávu. Většina komunikace probíhá písemně. Pokud vaše němčina není perfektní, není to překážka. Důležité je nebát se ji používat a chtít se dál zlepšovat. K tomu můžete využít také naše jazykové kurzy.

Koho hledáme?
Nemusíte být zkušený logistik. Pozice je vhodná i pro absolventy nebo pro někoho, kdo chce změnit obor a logistiku se teprve naučit.

Oceníme, pokud:

máte minimálně středoškolské vzdělání,
zvládnete běžnou písemnou komunikaci v němčině,
jste pečlivý/á, samostatný/á a dokážete si dobře zorganizovat práci,
zvládnete pracovat na více úkolech současně a určit si priority,
umíte běžně pracovat na PC a v MS Office,
nezaskočí vás, když se věci mění a je potřeba hledat nové řešení,
máte chuť učit se a aktivně se zapojit do fungování nového týmu.

Nový tým znamená i změny
Tým i jeho způsob práce se budou postupně vyvíjet. Některé procesy budeme společně nastavovat, zkoušet a upravovat podle toho, co ukáže každodenní provoz. Hledáme proto někoho, komu vyhovuje prostředí, kde ještě není všechno vytesané do kamene. Někoho, kdo se dokáže přizpůsobit změně, zachová si přehled i v rušnějším dni a nebojí se přijít s vlastním návrhem.

Pokud vás baví být u něčeho nového a podílet se na tom, jak bude tým do budoucna fungovat, můžete tu dostat velký prostor.

Jak vypadá pracovní doba?
Pracujeme v režimu tří denních směn, které se střídají po týdnu:

ranní: 7:00–15:00,
prostřední: 8:00–16:30,
odpolední: 9:00–17:00.

Protože jde o nově vznikající oddělení, může se s jeho dalším rozvojem a podle potřeb provozu organizace práce ještě postupně upravovat.

Co vám nabízíme?

Peníze, stabilita a čas pro vás: Víme, že za dobrou práci náleží odpovídající odměna a jistota. Proto nabízíme balíček, který stojí za to.

1. Finanční stabilita a bonusy