SMĚNOVÝ MISTR / SMĚNOVÁ MISTROVÁ

Pracovní nabídka

Do našeho výrobního týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří se nebojí převzít odpovědnost, umí si stanovit priority a mohou pracovat na 3 směny.

Pokud máte organizační schopnosti, technické myšlení a zkušenosti z výrobního prostředí, rádi Vás poznáme.

Co bude Vaším úkolem?

• Vedení a organizace týmu – budete řídit svěřenou směnu, rozdělovat práci a zajišťovat efektivní využití kapacit.
• Plnění výrobních cílů – pohlídáte dodržování výrobního plánu, produktivitu, kvalitu a efektivitu výroby.
• Podpora a rozvoj zaměstnanců – budete zaškolovat nové kolegy, rozvíjet dovednosti svého týmu a podporovat jeho spolupráci.
• Operativní řešení problémů – postaráte se o rychlé řešení situací, které mohou ovlivnit plynulost výroby.
• Dohled nad výrobními procesy – zajistíte dodržování pracovních postupů, bezpečnostních pravidel a správné fungování výrobních zařízení.
• Práce s výrobními daty – budete sledovat výsledky směny, pracovat se systémem SAP a prezentovat výsledky výroby.
• Zlepšování procesů – zapojíte se do projektů zaměřených na efektivitu, optimalizaci výroby a neustálé zlepšování.

Co od Vás očekáváme?

• Zkušenosti z výrobního prostředí, na pozici mistra nebo vedoucího směny.
• Dobré organizační a komunikační dovednosti, schopnost stanovovat priority.
• Technické myšlení a orientaci ve výrobních procesech.
• Samostatnost, rozhodnost a schopnost řešit operativní situace.
• Uživatelskou znalost MS Office, zkušenost se SAP výhodou.
• SŠ vzdělání s maturitou nebo vyučení, ideálně technického zaměření.
• Znalost anglického jazyka výhodou.

Co Vám za to nabízíme?

• 5 týdnů dovolené.
• Stabilizační bonus 30 000 Kč.
• Stravenkový paušál 129,5 Kč za odpracovanou směnu.
• Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění nebo DIP.
• Firemní svozovou dopravu z České Lípy, Nového Boru, Cvikova, Svoru a Jiřetína.
• Další zaměstnanecké benefity – vstupenky na sportovní a kulturní akce, dobrovolnické volno, slevy u obchodních partnerů,...

Respekt, rozmanitost a rovné příležitosti jsou nedílnou součástí naší firemní kultury. Vážíme si jedinečnosti každého člověka a při výběru nových kolegů a kolegyň klademe důraz na jejich schopnosti, zkušenosti a potenciál, nikoliv na osobní odlišnosti.

Použití mužského či ženského rodu v našich inzerátech slouží pouze ke zjednodušení textu a nijak neomezuje okruh uchazečů, kterým je pracovní nabídka určena.