MISTR OBROBNY – důležitější než stroje jsou pro nás lidé

Pracovní nabídka

Umíte vést lidi, zorganizovat směnu a řešit problémy s klidem? Pak nás zajímáte, i když nejste odborníkem na obrábění.

Do naší výroby hledáme posilu, která se postará o to, aby směna fungovala. Nehledáme někoho, kdo bude celý den sedět u počítače. Potřebujeme člověka, který bude mezi lidmi, bude vědět, co se na dílně děje, a dokáže svůj tým vést.

Co budete dělat?

• organizovat práci týmu a určovat priority,
• rozdělovat práci a hlídat plnění výrobního plánu,
• komunikovat s lidmi a řešit situace, které během směny vzniknou,
• dohlížet na kvalitu, bezpečnost a dodržování pracovních postupů,
• spolupracovat s technologií, kvalitou a údržbou,
• pomáhat novým kolegům se zapracováním,
• dávat lidem zpětnou vazbu a podporovat je v jejich práci.
• Co je pro nás nejdůležitější?
• To, jak umíte pracovat s lidmi.

Hledáme člověka, který:

• dokáže získat přirozený respekt týmu,
• umí se s lidmi domluvit a zároveň si stát za svým rozhodnutím,
• dokáže nastavit jasné priority,
• umí ocenit dobře odvedenou práci, ale také řešit věci, které nefungují,
• zachová klid, když výroba nejde podle plánu,
• dokáže převzít odpovědnost za fungování směny.
• Nemusíte mít několik let zkušeností přímo na pozici mistra. Zajímavé pro nás jsou také zkušenosti z pozice team leadera, vedoucího směny nebo jiné role, ve které jste už vedli či organizovali práci ostatních.

A co zkušenosti s obráběním?

• Nemusíte být expert na obrábění.
• Pokud znáte CNC obrábění, frézování, soustružení, technickou dokumentaci nebo práci s měřidly, je to výhoda. Stejně tak uvítáme zkušenosti z jiné strojírenské nebo výrobní společnosti.
• Technické znalosti jsou pro nás bonusem, ne hlavním kritériem výběru.
• Specifika naší výroby Vás můžeme naučit. Schopnost dobře vést lidi, organizovat jejich práci a komunikovat s nimi je pro nás důležitější.

Co Vám nabídneme?

• práci na hlavní pracovní poměr,
• dvousměnný provoz bez nočních směn,
• 25 dní dovolené,
• mzdu podle Vašich zkušeností,
• příspěvek na elektronickou stravenkovou kartu,
• společné firemní akce,
• možnost dalšího vzdělávání a rozvoje,
• MultiSport kartu za zvýhodněnou cenu,
• moderní pracovní prostředí,
• zázemí stabilní mezinárodní rodinné společnosti,
• a pár příjemných drobností navíc – v létě třeba točenou zmrzlinu a v zimě vitamíny.

Pojďme se potkat! Motivační dopis nepotřebujeme. Stačí nám životopis.

Pokud máte zkušenosti s vedením lidí, ale nejste si jistí technickou stránkou obrábění, nenechte se tím odradit.

Pošlete nám životopis. Rádi Vám ukážeme výrobu a řekneme si otevřeně, co tato práce obnáší, co od nové posily očekáváme a co můžete očekávat Vy od nás.