Přihlásit

ARMÁDA SPÁSY

Jsme nezisková organizace, jejímž posláním je naplňovat sociální, zdravotní a duchovní potřeby lidí, kteří zažívají ohrožení, osamělost, nemoc, zdravotní postižení, sociální vyloučení a jsou jinak potřební. Provozujeme sociální a zdravotní služby, sbory a komunitní centra.

Jak se nám daří?
35

let práce v České republice

1000

tisíc zaměstnanců

15000

obsloužených uživatelů sociálních služeb ročně

Proč k nám?

Práce pro Armádu spásy přináší profesní uplatnění v různých oblastech sociální práce, ale dává i hluboký lidský smysl. Nabízíme potřebným lidem materiální zázemí, tj. přístřeší a jídlo. Poskytujeme též duševní podporu a rovnováhu, a to sdílením našich křesťanských hodnot. Ohrožené skupiny se snažíme významně posunout vpřed – např. naučit hospodařit s prostředky ty, kteří nikdy nepoznali domov a nemají žádné sociální návyky a pak jim třeba poskytnout na "zkušební" dobu sociální bydlení.

Všichni naši zaměstnanci, kteří jakýmkoli způsobem přicházejí do styku s klienty, musí umět naslouchat potřebám těch nejslabších, často velmi ohrožených, a pracovat s nimi tak, aby těmto lidem bylo pomoženo dlouhodobě a trvale.

O nás
Naše poslání
Naše poslání

Armáda spásy, mezinárodní hnutí, je evangelikální součástí všeobecné křesťanské církve. Její poselství je založeno na Bibli. Její služba je motivována Boží láskou. Jejím posláním je kázat evangelium o Ježíši Kristu, a v Jeho jménu naplňovat potřeby lidí bez diskriminace.

Kde nás najdete
Kde nás najdete

Působíme v 18 městech v sedmi krajích České republiky (Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Karlovy Vary, Opava, Bohumín, Frýdek-Místek, Havířov, Jirkov, Kopřivnice, Krnov, Přerov, Šumperk, Frenštát pod Radhoštěm, Chodov, Vřesová, Čermná).

Naše hodnoty
Naše hodnoty

Víra - Naděje - Láska - Respekt - Poctivost - Jednota

Benefity

5 týdnů dovolené

Stravenkový paušál v hodnotě 70 Kč na den

Možnost profesního i osobnostního růstu

Interní vzdělávání a účast na konferencích

Skutečná diverzita a inkluze na pracovišti

Stabilita

Neformální prostředí a přátelská kultura

Příspěvek na penzijní připojištění

Jak to u nás vypadá?

Fotografie

Koho hledáme?

Zobrazit volná místa

S kým budete pracovat?

Andrea – foto

Andrea

lékařka a důstojnice Armády spásy

“S pacienty, většinou lidmi bez domova, se snažíme řešit jejich dlouhodobé zdravotně-sociální problémy a spolupracujeme s dalšími odborníky. Navázání důvěry je zásadní, lidé se nebojí vrátit a zvyšuje se tak šance na uzdravení i změnu jejich situace. Jako lékařka jsem pro pacienty také zdrojem informací, ke kterým mají naši klienti omezený přístup. Mohu je nasměrovat, poradit jim, a to se mně na té práci líbí.”

Václav – foto

Václav

sociální pracovník v Domově Přístav

“Poprvé jsem vkročil do Domova Přístav v době covidu a domluvili jsme se na zkušební směně. Neuměl jsem si však představit, že má pracovní náplň bude obnášet i hraní kostek, výlety s klienty nebo jen tak s nimi poklábosit. Měl jsem štěstí na skvělý kolektiv, který mě ochotně zasvětil do všeho potřebného, a začal jsem také studovat na Vyšší odborné škole sociální.”

Anna – foto

Anna

terénní sociální pracovnice

“Vidím smysl práce v tom, že pomáhám lidem přímo na ulici, postupně si získáváme jejich důvěru a provázíme je při návratu zpět do normálního života. Jako třeba pana Jiřího, kterého jsme dlouho navštěvovali v terénu. Po vážném úrazu skončil na vozíčku a zimní období bylo pro něj velmi kritické. Díky našemu opakovanému kontaktu se přestěhoval z ulice do tepla a začal řešit nejen své bydlení, ale i zdravotní stav. Sní o tom, že bude znovu chodit.”

Průběh výběrového řízení
1
Posouzení životopisů a motivačních dopisů

Pokud vás zaujme některá pozice, opovězte prosím zasláním svého aktuálního životopisu a motivačního dopisu, ve kterém uveďte, proč se na danou pozici hlásíte a jaký je váš osobní vztah k hodnotám a poslání Armády spásy.

2
Osobní pohovor

Vybraní uchazeči jsou pozváni k osobní u pohovoru, kterého se účastní zpravidla budoucí přímý nadřízený a případně další členové vedení organizační jednotky nebo příslušného odborného oddělení.

3
Vyhodnocení výběrového řízení a seznámení s pracovištěm

Uchazeč, který úspěšně absolvuje předchozí kola výběrového řízení, je seznámen s pracovištěm a budoucími kolegy, náplní práce a pracovními podmínkami příslušné organizační jednotky.

4
Podpis pracovněprávních dokumentů a nástup

Po odsouhlasení pracovní náplně, pracovních podmínek a dohodě o datu nástupu jsou před nástupem nového zaměstnance podepsány pracovní smlouva, náplň práce a adaptační plán na několik prvních měsíců v pozici.

Ústředí Armády spásy

Chcete se o nás dozvědět více?
www.linkedin.com
Zaujali jsme vás? Podívejte se, koho hledáme.
Zobrazit volná místa