
Jsme přední světový výrobce zobrazovacích a analytických systémů, které pomáhají vědcům posouvat hranice poznání. Od elektronových mikroskopů po pokročilá řešení micro CT a FIB vyvíjíme technologie, díky nimž je komplexní výzkum přehlednější, rychlejší a intuitivnější. Naše produkty nacházejí uplatnění ve firmách i vědeckých institucích napříč řadou odvětví – od výzkumu materiálů po výrobu polovodičových čipů.
rok založení
zaměstnanců po celém světě
mld. Kč konsolidované tržby za rok 2025
Tescan vznikl v roce 1991 v Brně, městě s silnou tradicí v elektronové mikroskopii, a dnes podporuje zákazníky ve více než 80 zemích prostřednictvím sítě poboček, zastoupení a partnerů. Jsme hrdí na své kořeny, ale zároveň působíme globálně tam, kde nás věda a průmysl potřebují.
Nezaměřujeme se jen na samotné přístroje. Navrhujeme ucelená řešení – systémy, workflow i podporu – které odpovídají tomu, jak výzkumníci skutečně pracují. Věříme, že kromě špičkových parametrů naších instrumentů je klíčová i uživatelská zkušenost, která umožňuje skutečné objevy.
Naše technologie využívají firmy i vědecké instituce napříč širokým spektrem oborů – od výzkumu materiálů přes výrobu polovodičových čipů až po další pokročilé aplikace.
Máme více než 850 zaměstnanců ve 14 pobočkách po celém světě. Naše sídlo a hlavní vývojové a výrobní centrum najdete v Brně-Kohoutovicích, kde pracuje téměř 500 kolegů.
V Tescanu stavíme na lidském přístupu, profesionalitě a spolupráci. Dáváme prostor rozvoji, podporujeme zvídavost i nové nápady a věříme, že nejlepší výsledky vznikají tam, kde se propojuje analytické myšlení s vášní pro to, co děláme.
Stále rosteme a rozšiřujeme naše týmy. Přidáte se k nám?
- 5 týdnů dovolené - 2 sick days - 1 dobrovolnický den
- flexibilní benefity ve formě “kafeterie” v hodnotě až 24 000 Kč/rok (Benefit Plus) - příspěvek na stravování - káva zdarma - mobilní tarif
spolupracujte s kolegy z celého světa a objevte zde dlouhodobé příležitosti
naše brněnské kanceláře se nacházejí u lesa, ve městě známém svou kulturou, rodinným životem a přátelskou atmosférou

Talent Acquisition Lead

Talent Acquisition Partner

Talent Acquisition Partner
Po zaslání životopisu vás nejprve kontaktuje recruiter. Během krátkého telefonického hovoru se vzájemně představíme, probereme vaše zkušenosti, motivaci i očekávání a přiblížíme vám pozici.
Pokud si budeme vzájemně sedět, pozveme vás na osobní pohovor s recruiterem a hiring managerem. Seznámíte se s týmem, dozvíte se více o pozici i projektech a budete mít prostor zeptat se na vše, co vás zajímá.
U některých pozic může být součástí výběrového řízení také technický pohovor, případně krátký úkol nebo praktické ověření znalostí.
Ať už bude výsledek jakýkoliv, vždy se vám ozveme se zpětnou vazbou a domluvíme další postup.