Specialist(k)a administrace registrů fondů
Přidáno dnes
Odpověď do 2 týdnů
Je investování vaší vášní a sdílíte naši vizi, že má být dostupné pro všechny? Přidejte se k INVESTICE a vydejte se na úspěšnou kariérní cestu v oblasti investic. Nabízíme vám inspirativní pracovní prostředí, příležitost k růstu a práci, která dává smyl, protože pomáhá zlepšovat finanční situaci lidí.
členů týmu INVESTIKA
33 mld. CZK fondového kapitálu ve správě
investorů
Pokud Vás zajímá investování a sdílíte naši vizi o dostupnosti investic pro každého, může být INVESTIKA tím pravým místem pro vás.
Jsme ryze česká investiční společnost s více než 10letou úspěšnou historií na trhu. Zaměřujeme se na správu kapitálových i realitních fondů a dlouhodobě budujeme stabilní investiční platformu pro širokou veřejnost. Nemovitosti máme v České republice, Polsku, Chorvatsku, Španělsku a Rakousku a nadále aktivně expandujeme na další evropské trhy.
Za dobu našeho působení jsme vyrostli z malého týmu v dynamicky se rozvíjející společnost s více než 100 zaměstnanci. Neustále se rozvíjíme, rozšiřujeme své řady a vytváříme prostor pro profesní růst, nové zkušenosti i kariérní posun.
Nejsme typická korporace. To mimo jiné znamená, že u nás budete mít reálnou možnost ovlivnit nejen své kariérní směřování, ale i samotný vývoj společnosti.
Naše akvizice, expanze a ocenění potvrzují, že se stáváme významným hráčem na evropském investičním trhu, což přináší nové příležitosti jak pro nás, tak pro naše současné i budoucí zaměstnance.
Pokud se chcete dozvědět více o našem příběhu, poslechněte si rozhovor na Forbes s Petrem Čížkem, předsedou představenstva: https://bit.ly/42dZHsc
Relaxace je klíčem k produktivitě. INVESTIKA poskytuje zaměstnancům o týden dovolené navíc.
INVESTIKA odměňuje výkon zaměstnanců ročními bonusy.
Naši zaměstnanci a rodinní příslušníci mohou investovat bez vstupních poplatků a s výhodnějšími podmínkami.
Ve zdravém těle, zdravý duch. A i proto našim zaměstnancům dotujeme multisport kartu. Zaměstnanci si tak hradí pouze 365 Kč měsíčně.
Vzdělávání je nedílnou součástí života. Vzděláváme lidi ohledně investic, a chceme vzdělávat i naše interní zaměstnance v tom, čem konkrétně ke své práci potřebují. Z toho důvodu má každý tým vyhrazen budget na individuální vzdělávání.
Co je pro někoho běžné, může být pro jiné milým bonusem. V INVESTICE mají naši zaměstnanci k dispozici kávu, čaj a další nápoje. Každé úterý je navíc čeká dávka čerstvého ovoce a jednou měsíčně pořádáme společné snídaně, kde se potkáváme napříč týmy.
Zaměstnancům poskytujeme 2 dny osobního volna ročně určené k čerpání v případě nenadálé zdravotní indispozice či osobních záležitostí.
Zaměstnancům INVESTIKA přispívá na stravování formou stravenkového paušálu.
Koho by nepotěšila odměna za doporučení nových kolegů. INVESTIKA odměňuje doporučení nových kolegů v hodnotě 20 000 Kč.
Do 2 týdnů dostanete odpověď
HR Specialist
HR Manager
Ideálně nám prosím zašlete svůj životopis, kde zmíníte především zkušenosti, které se pojí s pozicí, na kterou se k nám do INVESTIKY hlásíte. Pokud životopis nemáte, můžete nám také zaslat svůj LinkedIn profil.
Jakmile nám zašlete svůj profil, maximálně do 5 pracovních dní se Vám ozve naše HR. Pokud zvolíme telefonát, bude se jednat o kratší rozhovor na přibližně 10 minut. Pár otázek nám pomůže zjistit, jestli dává oběma stranám smysl se potkat osobně.
Pokud se během telefonického rozhovoru shodneme, že by bylo fajn pokračovat, pozveme vás k nám do INVESTIKY na setkání s vaším potenciálním vedoucím a HR. Vy zjistíte více o nás a my o vás. V případě, že by bylo osobní setkání z časového hlediska komplikované, můžeme první kolo uskutečnit i online.
Pokud i po prvním setkání vše vypadá nadějně z obou stran, domluvíme si další kolo. To bývá zpravidla praktičtější a vždy záleží konkrétně na dané pracovní pozici a oddělení – může zahrnovat krátký úkol, který vám pomůže přiblížit, čeho se každodenní agenda týká, nám zase, jak by spolupráce fungovala v praxi. Zároveň to bývá příležitost setkat se s dalšími členy týmu a dovyjasnit případné dotazy. Druhé kolo jsme schopni uskutečnit většinou velmi rychle (do 1 týdne) po 1. kole.
Po všech setkáních se snažíme dávat zpětnou vazbu co nejrychleji. Naším cílem je, aby celý proces byl příjemný a transparentní pro obě strany. Pokud se rozhodneme pro spolupráci, budeme Vás kontaktovat s pracovní nabídkou. A pokud to tentokrát nevyjde, snažíme se vždy poskytnout konkrétní zpětnou vazbu telefonicky, abyste věděli, co hrálo roli, a mohli ji případně využít pro další příležitosti.