80 procent lidí, kteří se ucházejí o práci, novému zaměstnavateli běžně předkládá i doklad o tom, že nebyli trestáni. Vyplynulo to z ankety na portálu Jobs.cz, ve které odpovídalo 2404 lidí.
↑ Trestní minulost? V polovině firem nedostane ani podřadnou práci.
Výpis z trestního rejstříku lidé pochopitelně nenosí na pohovory jen tak sami od sebe. Firmy si ale zvykly psát podmínku na bezúhonnost do téměř všech inzerátů.
Že se z požadavku na čistý trestní rejstřík stal běžný jev, potvrzuje i další průzkum. Do něj se prostřednictvím náborové aplikace LMC G2 zapojilo 151 středních a velkých firem. Polovina zaměstnavatelů jednoznačně uvedla, že odsouzení u nich nemají šanci získat jakoukoliv práci.
U další pětiny firem neznamená zápis v rejstříku okamžitou stopku − personalista uchazeče posuzuje individuálně a přihlíží k závažnosti spáchaného trestného činu. Pouze 15 procent podniků uvedlo, že bezúhonnost uchazečů o práci nijak neřeší.
» Reportáž: Jak se hledá práce bývalým vězňům
„Je pochopitelné, že v některých profesích mají lidé s trestním záznamem zcela zavřené dveře. Překvapivě vysoký je však podíl zaměstnavatelů, kteří odsouzené odmítají bez ohledu na typ pozice, závažnost spáchaného trestního činu, případně míru provinění,“ komentuje výsledky Tomáš Ervín Dombrovský, analytik společnosti LMC.
„Na rozdíl od zahraničí chybějí v České republice pokročilejší programy na začleňování lidí, kteří prošli vězením, do pracovního procesu. Zejména v západní Evropě se firmy v tomto procesu angažují mnohem více,“ doplnil Dombrovský.
Ne všechny požadavky zaměstnavatelů na dodání čistého výpisu z rejstříku trestů jsou však oprávněné. Část tuzemských zákonů vyžaduje bezúhonnost u profesí jako jsou učitelé, státní úředníci nebo advokáti. Soukromá firma by měla na dotaz uchazeče umět vždy vysvětlit, proč na některou z vypsaných pozic čistý rejstřík požaduje.
Jana Machálková
Přijímací pohovory do nového zaměstnání jsou čím dál náročnější. Předčit desítky konkurentů se v leckterých firmách rovná skoro výhře v loterii. Proto není od věci si pohovor vyzkoušet nanečisto a dostat k tomu užitečnou zpětnou vazbu. Kurz Jak uspět u výběrového řízení testovala naše spolupracovnice Jana Benešovská. Co se naučila, popisuje v následující reportáži. ↑ Jsem dost …
Dobrá zpráva: ekonomika konečně sílí. Na Jobs.cz teď najdete o desetinu více volných míst než ve stejnou dobu před rokem. Nové příležitosti čekají hlavně v obchodu, IT a strojírenství. „Letošní jarní měsíce patřily z pohledu online trhu práce k nejlepším za posledních 5 let,“ potvrzuje Tomáš Ervín Dombrovský, analytik portálu Jobs.cz. Pro absolventy Nabídek pro absolventy přibývá vůbec …
Umění oslavit to, co se jim v práci povedlo, patří mezi 8 zvyků úspěšných lidí. Jak si vychutnáváte své úspěchy vy? » 1 minuta čtení + 1 minuta koukání « Máme to!!! Bouchnutí šampaňského, slavnostní večeře, pochvala od šéfa e-mailem. Různé firmy slaví úspěchy různě. A někde si jich dokonce „nevšímají” a tváří se, jako …
„Je to drzé, odvážné a přece realistické,“ říká o své vysněné práci Češka Lucie Ferstová, která se dostala do užšího výběru pro jednosměrnou cestu na Mars. » Čtyři minuty čtení « ↑ Lucie Ferstová se dostala do užšího výběru lidí, kteří mají letět na Mars. Kolonista na Marsu. Pro někoho představa, která patří do oddělení …
