Je pro vás trainee program to pravé?

Pokud právě končíte svá studia na vysoké škole, přemýšlíte asi, které firmě se „upsat“. Pokud vás láká prostředí mezinárodních společností, je jednou z možností poprat se s ostatními absolventy o své místo v trainee programu. Co si ale pod tím trainee programem představit a co od toho čekat? 

Co je trainee program

Jedná se o první pracovní zkušenost ušitou absolventům na míru. Je určena k tomu, abyste získali pracovní návyky a důkladně poznali konkrétní firmu. Firmě zase poslouží při výběru jí vyhovujících nadějných absolventů, z nichž si vychová kvalitní spolupracovníky. Do trainee programu se můžete dostat, pokud právě končíte vysokou školu nebo maximálně dva roky po jejím ukončení. Tyto programy zpravidla nabízejí velké nadnárodní firmy.

Trainee program obvykle trvá 6 až 18 měsíců. Za tu dobu pravděpodobně navštívíte několik oddělení a budete se učit, jak to ve firmě chodí. Nečekejte, že vám hned zadají řízení samostatného projektu, ale na pár zajímavých věcech určitě spolupracovat budete. Když už jste prošli výběrovým sítem trainee programu, jste pro firmu natolik zajímaví, aby pro vás připravila zajímavou pracovní zkušenost.

» Aktuální nabídka trainee pozic na Jobs.cz

Co od trainee programu čekat

• promyšlené zaučení 
  Je z vás trainee, tedy ten, kdo se učí, jak už vyplývá z původu slova. Čekejte tedy školení, e-learning, možná vás vezmou na oblíbený teambuilding. Nejvíce se ale stejně naučíte každodenní prací a tím, že se budete svých kolegů ptát.
• poznání jednotlivých oddělení ve firmě 
  To abyste pochopili, jak to vlastně ve firmě funguje.
• záštita starších kolegů 
  Možná vám přidělí patrona, kterému taky můžou říkat např. mentor apod. Jeho úlohou je, aby vám to ve velké a někdy neosobní firmě usnadnil a „byl tam pro vás“. A taky by s vámi měl průběžně více či méně formálně hodnotit, jak se vám daří.
• plný pracovní úvazek (smlouva, benefity…) 
  Trainee program není z právního hlediska nic jiného než klasický pracovní úvazek. Tzn. nejčastěji s vámi budou uzavírat smlouvu na dobu určitou, na dobu neurčitou nebo vás zaměstnají přes agenturu. Už během trainee programu můžete mít nárok na benefity, ale každá firma to má nastaveno jinak.
• ujasnění si, zda chcete pracovat ve velké firmě a v konkrétním oboru 
  Možná zjistíte, že korporát je přesně to, co vám vyhovuje. Anebo naopak. A zjistit, co vám vyhovuje a co ne, je hodně cenná informace, která vám nejen v práci velmi usnadní život.

„V mém trainee programu se mi líbí především velká zodpovědnost na první pozici, přístup ostatních zaměstnanců, hlavně zapojování do aktivit, sdílení informací nebo pomoc s čímkoliv. Dále je dobré, že nás trainees je více a můžeme si říci, co kdo dělá. Program je dost flexibilní, např. kdo měl potřebu, mohl rotovat do jiných oddělení, a kdo ještě nechtěl, nemusel. Také se mi líbí, že na program můžu po jeho skončení navázat nebo že se účastním telekonferenčních rozhovorů s managementem v ostatních regionech.”

Jana, trainee ve firmě s rychloobrátkovým zbožím

Co od trainee programu nečekat

• že vám firma automaticky nabídne místo 
  Možná ano a možná ne. A možná, že na konci trainee programu zjistíte, že chcete pracovat někde úplně jinde. Pak pro vás bude dobré, když budete moci jednoduše odejít.
• že je to jen „formální“ zkratka k manažerské pozici 
  Možná se vám to teď nezdá, ale někdy se vyplatí si cestu k šéfování poctivě vyšlapat. Lépe tak pochopíte, co se odehrává v hlavě lidem, které chcete vést. A umět se vžít do jejich kůže je vlastnost, která se vám bude jako manažerovi mockrát hodit. Některé zkratky jsou prostě zrádné.
• že vám hned svěří samostatný projekt 
  Nejdříve přece musíte poznat, jak to ve firmě funguje.
• že hned povedete vlastní tým 
  A to je pro vás dobře. Stát v čele týmu bez toho, že znáte firmu a máte pracovní zkušenost, může být dost náročné. A možná poznáte, že vás víc baví se na něco specializovat a řešit to do hloubky než někomu šéfovat.