MECHANICAL ENGINEER-PRODUCT ENGINEERING
28. august
Occasional work from home
Ve společnosti Nissens Cooling Solutions (součást KK Wind Solutions a AP Møller Holding) vyvíjíme špičková chladicí řešení pro přední světové hráče ve větrné energetice a dalších odvětvích (obranný průmysl, železnice apod.) Působíme celosvětově a naše výrobní aktivity se soustředí v České republice, na Slovensku, v Dánsku, Číně a USA.
Založení Nissens Cooling Solutions Olomouc (NCS)
Akvizice s KK Wind Solutions
NCS a KK Wind se spojuje pod názvem KK Group
Týden dovolené navíc pro každého zaměstnance.
THP zaměstnanci mohou využívat výhody pružné pracovní doby.
V naší jídelně si můžete vybrat z 5 chutných jídel - včetně FIT varianty.
Zaměstnancům, kteří nejsou z Olomouce, poskytujeme příspěvek na dojíždění 2 kč/km. Náš závod je dobře dostupný z centra města i z dálnice.
Nový výrobní závod s velmi pěkným zázemím pro zaměstnance. Ergonomické pracovní místo, klimatizované kanceláře a výškově nastavitelné stoly pro všechny THP zaměstnance.
Zaměstnance podporujeme v jejich odborném rozvoji.
Vážíme si Vaší práce a Váš přínos pro společnost umíme ocenit. Nabízíme 13. mzdu a pravidelnou valorizaci.
Zázemí a jistota silné mezinárodní strojírenské společnosti s více než 100letou historií a velkým potenciálem do budoucna.
Působíme na třech kontinentech, denně jsme v kontaktu s kolegy ze zahraničí.
Head of Operations
„Nissens Cooling Solutions nabízí nekonečně mnoho možností seberealizace a osobního růstu. Možnost udělat změnu je na denním pořádku. NCS není podnik zaběhlý ve standardu, ale podnik, kde standardy vytváříme společně se zaměstnanci.“
Sr. Manager-Product Engineering
„Větrná energetika nyní zažívá obrovský rozmach a současný trend napovídá, že v budoucnu tomu nebude jinak. Je vzrušující být součástí Nissens Cooling Solutions a podílet se na vývoji nového odvětví průmyslu a definovat obor budoucnosti.“
Chief Accountant
„V Nissens Cooling Solutions pracují profesionální a kvalifikovaní zaměstnanci. Společnost klade důraz na jejich samostatnost a profesionalitu, investuje také do zvyšování a prohlubování kvalifikace svých zaměstnanců. Vedení umí ocenit kvalitní práci motivujícím finančním ohodnocením, současně nabízí i nejrůznější formy benefitů. Prostory společnosti jsou moderně vybavené včetně IT technologie a softwaru. Bonusem je přátelská atmosféra.“