Přihlásit

Absolvent bez praxe? Dnes téměř bez šance

29. 7. 2013 · Inspirace

86 procent podniků dá přednost absolventovi, který se na pracovním pohovoru může pochlubit praxí v oboru. Ukázal to nový průzkum Národního ústavu pro vzdělávání. Sbírání smysluplných pracovních zkušeností ještě během studia je tak dnes s trochou nadsázky stejné důležité, jako vlastnit maturitní vysvědčení nebo univerzitní diplom.

shutterstock_91913081

Jakákoliv praxe  je výhoda

Praxe přímo v oboru je velkou výhodou, roli však hrají v podstatě jakékoliv pracovní zkušenosti. Podle zmíněného průzkumu dá 55 procent zaměstnavatelů přednost absolventovi, který chodil na alespoň nějaké brigády před tím, který nikdy nepracoval.

Aktivnější a zralejší

Firmy předpokládají, že studenti obcházející brigády jsou aktivnější, samostatnější a v jistém smyslu i vyzrálejší než ti, kteří přivýdělky nesháněli. Jen praxe ale samozřejmě dobré pracovní místo nezajistí. „Významnou roli hraje celkový dojem při přijímacím pohovoru, osobnostní předpoklady a kvality. Důležitý je zejména zájem o práci, ochota učit se a zapracovat se, pracovitost a také dosažené vzdělání,“ píše se v závěrečné zprávě z výzkumu.

Zaškolit si „podle svého“

Firmy na absolventech oceňují zejména jejich nezatíženost předchozími návyky, jazykovou vybavenost, originální nápady a také ochotu se dále učit. Zaměstnavatelům vyhovuje, že si mladé kolegy mohou zaškolit podle svého. Na druhou stranu se podniky obávají, že jim absolventi po nasbírání zkušeností „prchnou“ ke konkurenci.

Nereálné představy o platu

Nemalá část mladých lidí ale přichází na pracovní pohovory  s dost naivním pohledem. Nereálné představy o výši mzdy, pracovní době a pracovním zařazení uvedlo jako důvody pro nepřijetí absolventa přes 30 procent zaměstnavatelů.

Jobs.cz

Další články k tématu
Podobné články

Buďte chytří a hledejte práci teď. V září bude „nával“

Užiju si prázdniny a práci začnu hledat v září. Touto větou si každoročně podkopává vlastní židli spousta čerstvých absolventů vysokých i středních škol. Na podzim přichází rozčarování: zájemců o volná místa je obrovský přetlak. Buďte chytří a jděte na to opačně – zaměstnání začněte hledat už teď, uprostřed léta. Toto doporučení se netýká jen absolventů. Agent – pomocník …

Rady pro absolventy: jak si vybrat první povolání?

Zamýšlíte se právě, kam povedou vaše první pracovní kroky a kterému zaměstnavateli svěříte pár let svého pracovního života?  Než sáhnete po první nabídce, která se namane, dopřejte si chvilku na zamyšlení, co od své práce vlastně čekáte. Co vás baví? Nejlepší jste v tom, co vás baví. Proto si odpovězte na otázku, co vám ve škole …

Co vás čeká po nástupu do první práce

Zkušební doba, kolečko po odděleních a seznamování se s kolegy i novou prací. To na vás coby absolventa čeká v prvních týdnech po nástupu. Na co se můžete psychicky připravit už teď? 1. Zkušební doba Projdete vítězně pohovorem, podepíšete smlouvu a vyfasujete notebook a pracovní stůl. Ve skutečnosti ale práci nemáte až tak jistou. První tři měsíce …

Rady pro čerstvé ekonomy: jak získat dobrou první práci

Končíte ekonomicky zaměřenou školu a chystáte se na pohovory do firem? Víme, podle čeho personalisté absolventy ekonomie posuzují, a sestavili jsme pro vás těchto 5 tipů. Konkurence na pohovorech bude velká – tak neudělejte chybu. » 2 minuty čtení « ↑ Některé otázky na pohovorech jsou záludné, ale s našimi tipy je zvládnete. 1. Proklepněte …