Head of Performance & Growth pro Rexera Group 🚀

Job offer

Head of Performance & Growth pro Rexera Group 🚀

Hledáme parťáka, který bude umět marketing řídit čísly, ne pocity.
Už jste o nás možná slyšeli! Pod Rexera Group patří značky, které potkáváte denně – OriginalniTonery.cz, TOREX, Printonia, STARNAILS a další. Od roku 2012 jedeme cestou kvalitních e-shopů, vlastní výroby a osobního přístupu k zákazníkům.

A teď stojíme před další velkou fází růstu. Proto stavíme Rexera Solutions s.r.o. – interní marketingový a IT hub, který obsluhuje všechny značky ve skupině a postupně i externí klienty. A k tomu potřebujeme tebe.

🎯 Koho hledáme?
Hledáme Head of Performance & Growth – člověka, který umí marketing přetavit do čísel a obchodních výsledků. Nehledáme čistého performance specialistu ani brand stratéga. Hledáme někoho, kdo:

• umí postavit marketingovou a obchodní strategii postavenou na číslech – „kolik investujeme, kolik nám to přinese a kdy se to vrátí",
• pracuje s ROI, CAC, LTV, ROAS, MER a umí to vysvětlit i lidem, co tyhle zkratky neznají,
• rozumí výkonnostnímu marketingu napříč Google Ads, Meta Ads, Heureka, marketplaces, affiliate, ...
• chápe, že silná značka = nižší CAC a vyšší LTV – performance a brand nestojí proti sobě, ale táhnou za jeden provaz,
• vidí marketing jako systém propojených pák, ne jako sérii kampaní,
• má obchodní cit – ví, že úkolem marketingu je vydělávat, ne utrácet.

💪 Proč k nám?

• Rozsah práce, který jinde nemáš. 4 značky, zahraniční trhy, vlastní výroba, vlastní IT, vlastní e-commerce stack.
• AI-first kultura. Pracujeme s Gemini, Claude Code, Codex, Cursorem a MCP. Nebrzdí tě legacy procesy.
• Reálný vliv a dopad. Tvá rozhodnutí se hned promítají do zisku skupiny. Nestrávíš čas tvorbou reportů pro reporty.
• Stavíš si tým. Marketing Analyst, PPC team, SEO a další specialisté budou pod tvým vedením.
• Vedení, které ti naslouchá. Máš přístup k ownerům, CEO, CMO i CTO, ne čtyři vrstvy schvalování.
• Stabilní zázemí. Od roku 2012 na trhu, s prokázaným růstem a jasnou strategií na dalších 5+ let.

🛠️ Co budeš dělat?

• Marketingová a obchodní strategie. Postavíš roční a kvartální plán napříč značkami – založený na číslech, scénářích a jasných předpokladech, ne na pocitech.
• ROI a prognózy. Modeluješ: „pokud investujeme X, čekáme Y, s návratností Z a dobou návratnosti A měsíců." A pak to každý měsíc porovnáváš se skutečností.
• Brand + performance v jednom modelu. Spolu s CMO budujete sílu značek (awareness, brand search) a zároveň stavíte na výkonu. Brand pro tebe není „náklad", ale dlouhodobá páka, která snižuje CAC.
• Performance napříč kanály. Řídíš výkonnost PPC, paid social, SEO i e-mailu. Sleduješ ROAS, CAC, MER a ROI per značku i napříč.
• Vedení specialistů. Pod tebou Marketing Analyst, PPC team, SEO, CRM. Rozvíjíš lidi, držíš tempo, držíš standard. Analyzuješ data, formuluješ insighty a nastavuješ priority pro další období.
• Spolupráce s CMO. CMO vede kreativu a brandovou vrstvu, ty držíš strategii, čísla a růst. Společně rozvíjíte značky napříč skupinou.
• Spolupráce s obchodem a IT. Marketing není ostrov – pracuješ s daty z našich systémů, navrhuješ úpravy e-shopů, tvoříš procesy, hledáš příležitosti.

🙋 Jak si tě představujeme?

• Min. 5 let v performance marketingu, growth roli nebo MKT consultingu. Ideálně e-commerce.
• Silné analytické myšlení. GA4, GTM, Looker Studio, Excel na nadprůměrné úrovni. SQL plus.
• Znalost ekonomiky marketingu. ROI, CAC, LTV, MER, doba návratnosti a attribution jsou tvoje denní agenda.
• Schopnost myslet i v brandu. Rozumíš, že silná značka je dlouhodobá investice, která se vrací ve formě nižších akvizičních nákladů a vyšší retence. Umíš měřit brand health (awareness, brand search, ...), ne jen výkon kampaní.
• Zkušenost s vedením lidí. Aspoň 2–3 lidi pod sebou, ideálně víc.
• Obchodní hlava. Chápeš, že marže rozhoduje, ne obrat.
• Češtino-slovenština na úrovni rodilého mluvčího, angličtina aktivně.

Výhodou je:

• zkušenost s e-shopem na vlastním řešení (ne jen Shoptet/Shopify),
• multibrand prostředí,
• mezinárodní kampaně (CZ/SK/EU),
• AI nástroje v každodenní práci,
• znalost frameworku OKR, ve kterém nastavujeme cíle skupiny,
• zkušenost s Asanou – v ní řídíme práci napříč týmy a značkami.

💰 Co ti nabídneme?

• Mzdu 55 000 – 80 000 Kč hrubého/měsíc podle seniority a zkušeností.
• Roční výkonnostní bonus 15–25 % dle plnění OKR.
• Klíčovou roli s přímým dopadem na zisk skupiny s ročními tržbami 200+ mil. Kč a růstem.
• Tým, který si stavíš sám.
• HPP, nástup ideálně ihned, jinak dohodou.
• Flexibilní pracovní doba, kombinace kanceláře a homeoffice.
• Vybavení podle tvého výběru (MacBook / Win, telefon).
• Multisport karta, eStravenka, firemní akce.
• Vzdělávací rozpočet – konference, kurzy, knihy. Sám si vybereš.
• AI-first prostředí – nástroje, které ti opravdu šetří čas.

👋 Jsi to ty?

Pošli nám CV a krátkou odpověď na tyhle 3 otázky:

1. Jaký největší růstový posun jsi měl ve své dosavadní práci? (Ideálně v číslech: tržby, marže, ROAS, CAC, ...)
2. Jak přemýšlíš o vztahu mezi performance a brandem? Stačí 5 vět.
3. Proč právě REXERA? Jednoduše a upřímně.

Těšíme se. 🤝