Projektový manažer - Pozemní stavby - Nástupní bonus 80 000 Kč

Job offer

Projektový manažer - Pozemní stavby

Jste projektový manažer, který chce řídit zajímavé stavební projekty a být součástí silné a stabilní české firmy? Ve společnosti VAMOZ CONSTRUCTION Vám nabídneme pravomoci a podmínky, které vám umožní odvádět špičkovou práci. Hledáme profesionály, kteří si zakládají na dobře organizovaných projektech, preferují týmovou práci a chtějí být součástí týmu, který si váží stavební profese a odpovědného a férového přístupu.

Náplň práce:

• Kompletní řízení realizace projektů – odpovědnost za úspěšné dokončení zakázky v souladu se smlouvou o dílo, platnými zákony a předpisy.
• Řízení termínů realizace – odpovědnost za splnění smluvních termínů realizace.
• Koordinace a řízení dodavatelů – ve spolupráci se stavbyvedoucím budete odpovědní za koordinaci a řízení dodavatelů.
• Komunikace s investorem – kontrolní dny, řešení změn a dodatků ke smlouvám, atd.
• Dohled nad dodržováním smluvních podmínek dodavatelů.
• Zajištění bezpečnosti a ochrany životního prostředí – odpovědnost za dodržování předpisů BOZP, PO a ochrany životního prostředí na stavbě.
• Kontrola kvality a technologických postupů – ve spolupráci se stavbyvedoucím odpovědnost za to, že práce budou vykonány podle stanovených standardů kvality a technologických postupů.
• Vedení realizačního týmu – motivujete, řídíte a kontrolujete projektový tým.
• Spolupráce s obchodním týmem – úzce spolupracujete při tvorbě nabídek pro nové projekty.
• Vedení stavební dokumentace – odpovědnost za vedení stavební dokumentace dle platných norem a zákonů.

Požadujeme:

• SŠ/VŠ vzdělání v oboru pozemního stavitelství
• praxi minimálně 10 let v řízení projektů v oblasti pozemního stavitelství
• zkušenosti s řízením projektu v hodnotě minimálně 50 mil. Kč
• schopnost řešení technických problémů a optimalizace technických řešení
• svědomitost, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, týmová spolupráce
• autorizace ČKAIT (výhodou)
• řidičský průkaz sk B.

Nabízíme:

• zázemí stabilní české stavební společnosti
• propracované progresivní a motivační odměňování vázané na splnění plánovaného zisku a nadzisku
• osobní automobil i pro soukromé účely, flexibilní pracovní dobu
• náborový příspěvek ve výši 80 000 Kč
• stavby jsou primárně v Moravskoslezském kraji
• příspěvek zaměstnavatele na stravné, volnočasové aktivity a penzijní připojištění
• zvýhodněné služby mobilního operátora i pro rodinné příslušníky
• přátelský kolektiv, který si váží vzájemné spolupráce