Manažer/ka inovačního prostředí

Job offer

Přidejte se k nám jako Manažer/ka inovačního prostředí

(zkrácený úvazek 0,8 s možností navýšení úvazku od ledna 2027)

Zajímá vás rozvoj regionu a smysluplné projekty, které mají dlouhodobý dopad? Chcete se podílet na naplňování inovační strategie Olomouckého kraje? Dokážete propojit lidi z vědy, byznysu i veřejné správy a dovést je ke společnému cíli? Pak hledáme právě vás!

Proč právě Inovační centrum Olomouckého kraje?

Naše práce má smysl a dopad:

• 4 000+ účastníků na 102 našich akcích pro rozvoj inovačního ekosystému za rok
• 800 hodin expertních konzultací poskytnutých inovativním firmám a startupům
• 1 100+ žáků a studentů inspirovaných k podnikavosti
• Jsme součástí národních platforem i mezinárodních sítí, jsme certifikovaným členem mezinárodní sítě inovačních agentur EBN.

Co bude vaším úkolem:

• Vedení projektu zaměřeného na rozvoj inovací v Olomouckém kraji(https://www.inovaceok.cz/projekt/sa-ok-iii)
• Naplňování inovační strategie Olomouckého kraje (https://www.ris3ok.cz/) ve spolupráci s klíčovými partnery v regionu
• Spolupráce na přípravě a realizaci projektů v regionech
• Pravidelná komunikace se zástupci Olomouckého kraje, Univerzity Palackého v Olomouci, měst, hospodářských komor, klastrů, firem a s dalšími důležitými hráči inovačního ekosystému
• Vedení týmu
• Jednání s poskytovateli dotací (např. MŠMT) a účast na odborných regionálních, národních i mezinárodních platformách
• Příprava a vyhodnocování Akčního plánu strategie – tvorba plánu konkrétních aktivit v regionu a dohled nad jeho naplňováním
• Koordinace Krajské rady pro inovace a podpora tematických krajských inovačních platforem (Průmysl 4.0, Life Science, Kulturní a kreativní odvětví)
• Reprezentace ICOK na národních i mezinárodních platformách a konferencích
• Možnost zapojit se do mezinárodních projektů a partnerství

Nemusíte znát všechny zkratky a termíny. Důležitější, než znalost terminologie je schopnost srozumitelně komunikovat, vést lidi, přemýšlet v souvislostech a dotahovat věci do konce. A nebudete na to sami – opřít se můžete o tým regionálních srdcařů, který táhne za jeden provaz.

Hledáme právě vás, pokud:

• máte vysokoškolské vzdělání (ideálně management, veřejná správa, regionální rozvoj, technický/přírodovědný obor s manažerským přesahem),
• min. 3–5 let praxe v řízení projektů a vedení lidí,
• ideálně jste se už setkal/a s tématy jako regionální rozvoj, inovace a s tvorbou strategií,
• umíte jednat s různými partnery a spolupráci dovedete posouvat kupředu,
• přemýšlíte analyticky a umíte z dat vytvořit srozumitelný závěr nebo návrh řešení,
• jste samostatní, zodpovědní a dotahujete úkoly do konce,
• mluvíte i píšete plynně česky a domluvíte se bez problémů anglicky,
• máte řidičský průkaz sk. B a jste ochotni cestovat po kraji i mimo něj včetně zahraničí.

Co vám můžeme nabídnout:

• Zkrácený úvazek 0,8 s možností navýšení úvazku od 1/2027
• Inspirativní a sdílné pracovní prostředí
• Flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domu
• Hrazené odborné vzdělávání, pracovní výjezdy do zahraničí (3 – 5x ročně)
• Benefitní kartu Pluxee Flexi nebo příspěvek na penzijní připojištění
• Stravenkový paušál
• 25 dní dovolené (při 1,0 úvazku)

Nástup možný dle dohody

Mzdové ohodnocení: 50 000 Kč hrubá mzda (při úvazku 0,8)

Zaujala vás tato pozice?
Pošlete nám své CV a krátký motivační dopis.

Pro více informací nás neváhejte kontaktovat na tel. číslo: +420 725 339 841