.NET / Full-stack Developer

Job offer

Máš zájem pracovat v oblasti BFSI? Tak tohle je inzerát přímo pro tebe. Hledáme posilu do týmu, která nám pomůže rozvíjet systémy pro zákazníka v oblasti pojišťovnictví a investic.

Chceš být u zrodu systému, který mění způsob, jakým pojišťováci vytvářejí nové smlouvy? Stavíme multiproduktovou platformu, která propojuje oblasti životního pojištění, autopojištění či pojištění majetku.

Můžeš se podílet na – tvorbě architektury, výběru technologie nebo na nastavení, jak bude celý ekosystém fungovat. Hledáme .NET / Full-stack developera, který se chce zapojit do technických rozhodnutí, přinést své zkušenosti a pomoci vystavět systém, který bude mít dlouhodobý smysl.

Pokud tě baví přemýšlení o věcech do hloubky a práce v týmu, kde má každý prostor ovlivnit výsledek, bude tě tenhle projekt bavit.

CO TĚ U NÁS ČEKÁ

• Vývoj backendových služeb a webových aplikací v prostředí .NET / C# a frontendu v TypeScriptu
• Spolupráce s týmem vývojářů, analytiků a testerů na návrhu nových modulů a funkcionalit
• Podíl na tvorbě architektury systému – od návrhu API rozhraní přes datový model až po integrace s dalšími systémy
• Účast na definování vývojových standardů, code review a automatizaci procesů
• Postupné rozšiřování systému a optimalizace stávajícího monolitu směrem k modulární SOA architektuře

TECHNOLOGICKÝ STACK, NA KTERÉM STAVÍME

• .NET 9 / C#, ASP.NET Core
• TypeScript, MVC
• SOA - distribuovaný systém
• Redis, MS SQLServer
• EF Core
• REST, gRPC
• Azure DevOps, Jira, Confluence

KOHO HLEDÁME

• Máš zkušenost s vývojem v .NET / C# a chuť posouvat se dál
• Orientuješ se v ASP.NET Core
• Zvládáš frontendovou logiku v TypeScriptu
• Umíš napsat čistý a udržitelný kód
• Dokážeš převzít zodpovědnost za svou část práce, ale zároveň ti záleží na výsledku celého týmu
• Výhodou (ale ne nutností) je zkušenost se SOA, UML, CI/CD nebo cloudem (Azure, AWS)

LÍBIT SE TI U NÁS BUDE, POKUD TI VYHOVUJE

• Pracovat ve firmě se silnou vizí – chceme, aby se náš způsob spolupráce stal zcela novým standardem, který bude chtít aplikovat každá firma na světě.
• Komunikovat otevřeně – máš nápad na zlepšení? Řekni ho klidně Tomovi (CEO) třeba u kafe v kuchyňce.
• Učit se od ostatních – učíme se navzájem a učí se od nás i ostatní. Nové znalosti, novinky z projektů či konferencí sdílíme napříč firmou, přednášíme na MeetUpech, natáčíme podcasty a nebojíme se ani psát články.
• Sdílet své koníčky a objevovat nové – standardně pořádáme turnaje v badmintonu nebo Buláncích, hackathony, deskovky, běháme pro Světlušku, jezdíme na kole, chodíme po horách, trénujeme na Spartan race… a tím seznam nekončí.
• Mít možnost výběru – Lenovo nebo Mac; macOS, Windows nebo Linux... – je to na tobě.
• Mít flexibilní pracovní dobu – potřebuješ skončit dřív nebo si ráno hodinu (nebo čtyři) přispat? Pokud nemáš žádné meetingy a nečeká na tebe zákazník, tak proč ne?
• Potkávat se v kanceláři nebo využít home-office - máme krásné kanceláře, ve kterých se rádi potkáváme a užíváme si dobrou kávu, skvělé kolegy nebo společné obědy. Pokud občas potřebuješ pracovat z domu, nebude to problém.

MÁŠ POCIT, ŽE BY NÁM TO SPOLEČNĚ MOHLO FUNGOVAT?

Ozvi se, rádi si o tom popovídáme. Těšíme se na tebe!