Vedoucí výrobního závodu – strojírenství

Job offer

Pro našeho klienta, zahraniční, strojírenský výrobní podnik hledáme vhodného uchazeče na pozici Vedoucí výrobního závodu – strojírenství

Váš úkol:

• Budete mít na starost dva základní úkoly:
• standardní řízení provozu výrobního závodu, včetně odpovědnosti za jeho ekonomické výsledky
• řízený přesun stávající výroby do jiného závodu v rámci ČR a paralelní zavedení a náběh nového výrobního programu (instalace technologií, procesů, know-how, atd.) Jedná o obdobné výrobní procesy, ale nové produkty ve svěřeném podniku
• úzká spolupráce se sesterským závodem a koordinace transferu výrobních operací s jeho vedením
• koordinace zavedení a spuštění nového strojírenského výrobního programu, včetně plánování a řízení úprav a rekonstrukce výrobních hal pro nové projekty ve společnosti
• s dalšími manažery povedete projektové řízení nové výroby od industrializace po stabilní sériovou výrobu (odpovědnost za procesy, kapacity, kvalitu, náklady a termíny)
• odpovědnost za řízení lidí (cca 200 pracovníků) – TPV, výroba, technologie, údržba, kvalita, HR v rámci úspěšného přesunu výroby a náběhem nového výrobního programu.
• dlouhodobá odpovědnost za další rozvoj výrobního programu a závodu jako celku
• jednaní, komunikace a přímá spolupráce se zahraničními klienty a partnery (stávající i nový výrobní program)
• budete řídit rekonstrukci výrobních prostor (rozpočet, harmonogram a kvalita realizace), včetně zajištění bezpečnosti provozu během stavebních prací za současného zajištění kontinuity dodávek a jejich kvality
• po transferech a stabilizaci nové výroby, budete závod dále systematicky rozvíjet a to včetně plánovaného rozšíření výroby a personálu
• budete mít na starost zajištění kontinuálního rozvoje výrobního programu, zvyšování produktivity a stability procesů a jejich další optimalizace, včetně řízeni inovací a automatizace procesů ve výrobě
• ve spolupráci s HR oddělením budete participovat na řízení náborů (adaptace, trénink, rozvoj dovedností a know-how související se změnami ve výrobě, zabezpečení BOZP, atd.)
• ve spolupráci s managementem kvality budete odpovědný za dosažení standardní kvality nových výrobku i kvality procesů a certifikaci nové firemní výroby
• odpovědnost za neustálé zlepšování veškerých firemních procesů (zejména ve výrobě)

Požadujeme:

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru (ideálně strojní zaměření), případně jiné technické vzdělání a dlouhodobou praxi ve strojírenské výrobě
• min. 5 let zkušeností na pozici vedoucí závodu / operations manager / výrobní nebo technický ředitel ve strojírenské výrobě, ideálně kovoprůmysl
• zkušenosti s alespoň některými výrobními procesy jako je dělení materiálů (různé způsoby), obrábění, frézovaní, svařovaní, lisování (za tepla či studena), povrchovými úpravami a lakováním, montáží, atd.
• praktická zkušenost s vedením alespoň 150 lidí ve výrobním závodě
• naprosto nezbytná je zkušenost s transfery výrob, ať již z ČR do zahraničí nebo naopak, případně v rámci několika závodů v ČR (řízení vlastního přesunu výroby, restrukturalizace nebo náběhu nové výroby), včetně řízení lidí, hlídaní jednotlivých termínů a milníku transferových projektů a komunikace se zákazníky v rámci takovýchto změn
• zkušenosti v zakázkové nebo malosériové strojní výrobě jsou nezbytné, zkušenosti v sériové výrobě nebo nadnárodním korporátu mohou být výhodou
• zkušenost s transformací výroby a jejím následným rozvojem
• zkušenosti s předešlým působením v rolling stock oblasti nebo obranném průmyslu je vítána
• znalost anglického nebo německého jazyka, komunikativní znalost českého jazyka nutná
• schopný organizátor
• odpovědnost, systemický a rozhodný přistup
• projektová orientace
• schopnost strategického uvažování a rozhodování
• vytrvalost a odolnost stresu
• řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

Nabízíme:

• neopakovatelnou příležitost vést komplexní transformaci výrobního závodu na nový výrobní produkt a s tím spojený projekt transferu stávající výroby do jiného závodu
• zajímavé finanční ohodnocení (fixní měsíční mzda + roční bonus)
• služební automobil i pro soukromé užití + příspěvek na dopravu, mobilní telefon, notebook, pojištění, atd.
• velká možnost seberealizace (participace na klíčových rozhodnutích ve firmě) v prostředí mezinárodní společnosti
• silný vliv na strategické rozhodování a technologický růst závodu (výrobní strategie, inovace a systematický rozvoj závodu.

|