VEDOUCÍ VSTUPNÍ KONTROLY

Job offer

Do týmu hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici VEDOUCÍ VSTUPNÍ KONTROLY!

Zajímáš se o výrobu a rád/a by ses podílel/a na kontrole její kvality? Máš chuť, stát se součástí stabilní firmy, která zanedlouho oslaví již 200 let působnosti na trhu? Přijmi výzvu a přidej se k našemu týmu jako Vedoucí vstupní kontroly.

Aneb pojď s námi posouvat věci kupředu! :)

Co vás čeká?

• Řízení a organizace týmu vstupní kontroly
• Nastavení a dohled nad procesy vstupní kontroly materiálu a komponentů
• Kontrola dodržování interních standardů kvality a pracovních postupů
• Vyhodnocování neshodného materiálu a rozhodování o jeho dalším použití (blokace, vrácení dodavateli apod.)
• Komunikace s dodavateli v případě reklamací a řešení kvalitativních problémů
• Spolupráce s nákupem, výrobou a kvalitou při řešení problémů
• Reporting výsledků kontroly a KPI (např. PPM, reklamace, neshody)
• Školení a rozvoj podřízených pracovníků
• Podílení se na auditech (interní i externí)
• Implementace nápravných a preventivních opatření (8D, CAPA)

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

• SOU/SŠ vzdělání,
• manuální zručnost,
• smysl pro detail a zodpovědnost, samostatnost,

Co vám můžeme nabídnout?

• Měsíční odměnu za osobní přínos a produktivitu,
• příspěvek na letní dovolenou a na Vánoce,
• příspěvek na dopravu do zaměstnání,
• příplatky za práci přesčas / za SO a NE 30 %,
• příplatek za práci v odpolední směně 11,- Kč / hod.,
• příplatek za práci v noci – 10 % (minimálně 18,- Kč / hod.),
• příspěvek na penzijní připojištění,
• odměna za doporučení nového zaměstnance,
• 5 týdnů dovolené + další nadstandardní dny volna,
• motivující mzdové ohodnocení,
• dotované závodní stravování,
• ozdravný program Benefit+,
• příspěvek na sportovní aktivity – Multisport karta,
• slevy u partnerů Datart, TS Bohemia, Alza, Aquapark Olomouc,
• sleva u partnera GORENJE (sleva 35–40%),
• bezhotovostní nákup v kantýně,
• firemní parkoviště.

Datum nástupu: dle možností co nejdříve

Jak to bude probíhat?

1. Pošli nám životopis, náš HR tým ho posoudí a dá ti vědět.
2. Vybrané uchazeče pozveme do 1. kola pohovoru, kde se vzájemně poznáme a upřesníme si detaily.
3. Možná tě nemine i individuální 2. kolo.
4. Pokud si oboustranně sedneme a plácneme si - PŘIVÍTÁME TĚ K NÁM DO TÝMU! :)