Ředitel / ka Sociálního nadačního fondu hlavního města Prahy

Job offer

Chcete vést organizaci, která má konkrétní dopad na životy lidí v Praze? Věříte v leadership založený na důvěře a sdílené odpovědnosti? Vnímáte hodnotu spolupráce mezi sektory, která napomáhá zlepšení podmínek pro co největší množství lidí? Umíte držet směr, vytvářet prostor pro ostatní a zároveň zvládat každodenní provoz?

Pro Sociální nadační fond hlavního města Prahy hledáme ředitelku / ředitele, který/á povede fond v další fázi jeho rozvoje a pomůže budovat otevřenou, učící se organizaci, která rozvíjí cesty, jak účinně podporovat obyvatele Prahy, kteří se dostávají do tíživé životní situace.

Jaká bude vaše role?

● být lídrem a partnerem týmu – vytvářet bezpečné prostředí pro spolupráci, sdílení a učení

● zajišťovat celkový chod nadačního fondu – strategicky, procesně i organizačně

● připravovat podklady pro správní radu a uvádět její rozhodnutí do praxe

● společně s týmem nastavovat a rozvíjet vnitřní procesy, které dávají smysl a skutečně fungují

● rozvíjet procesy poskytování podpory tak, aby byly efektivní, srozumitelné, férové a orientované na potřeby žadatelů

● zastupovat fond ve vztahu k zástupcům města – politická reprezentace, odbory, instituce

● podporovat komunikaci fondu

● podporovat, budovat a rozvíjet vztahy s dárci, partnery a dalšími klíčovými aktéry

● nést odpovědnost za hospodaření fondu a jeho transparentní fungování

● podporovat evaluaci činnosti fondu, reflexi dopadů a učení se z toho, co funguje i nefunguje

Koho hledáme?

Hledáme člověka, který:

● má zkušenost s vedením organizace nebo týmu a přirozenou autoritu založenou na důvěře

● přemýšlí strategicky, ale zároveň se nebojí jít do detailu, když je potřeba

● drží směr, ale zároveň dává prostor ostatním a umí podporovat jejich růst

● orientuje se v prostředí správy hlavního města, nadačním prostředí a alespoň jedné z tematických oblastí podpory nadačního fondu

● má cit pro práci s lidmi, komunikaci a vyjednávání napříč různými světy

● zvládá nejistotu, změnu i zátěž a umí v nich hledat příležitosti

● zajímá se o sociální témata a chce se v nich dál učit

● má vysokoškolské vzdělání humanitního, ekonomického nebo právního směru (výhodou)

Komu budete odpovídat?

● Správní rada nadačního fondu

● Zakladatel nadačního fondu (hl. M. Praha, resp. Zastupitelstvo a Rada hl. m. Prahy)

S kým budete nejčastěji spolupracovat?

Tým nadačního fondu, zástupci města, partneři, dárci, externí spolupracovníci a další)

Co nabízíme?

● možnost utvářet směřování organizace, která má přímý dopad na životy Pražanů

● práci v týmu, který staví na otevřenosti, spolupráci a sdílené odpovědnosti

● prostor pro experimentování a učení se

● pracovní poměr na plný úvazek (na dobu určitou s perspektivou prodloužení)

● odpovídající finanční ohodnocení

● kancelář v Praze, možnost částečné práce z domova

● 5 týdnů dovolené

Výběrové řízení je dvoukolové. Nástup od 1. června 2026 (s možností předávání agendy již v průběhu května) či dle domluvy.

1. kolo: Zaslání životopisu, motivačního dopisu a zpracování úkolu dle následujícího zadání:

Připravte krátkou reflexi vize a pilířů strategie Sociálního nadačního fondu - max. 1 strana A4 či 4 slidy v PPT (najdete je v dokumentu na našem webu – sekce Dokumenty, dokument s názvem „Naše vize a pilíře strategie_2026“ dostupné zde: https://www.socialninadacnifond.praha.eu/ke-stazeni). Zpracujte také analýzu slabých míst a příležitostí a návrh klíčových milníků k naplnění strategie z pozice ředitele.

Životopis a motivační dopis zašlete nejpozději do 15. dubna 2026 prostřednictvím platformy Jobs.cz. S vybranými zájemci se budeme setkávat průběžně k osobnímu pohovoru až do chvíle výběru vhodného uchazeče či uchazečky. Pro možnost krátké konzultace ke zpracování úkolu se můžete obracet na ředitelku Barboru Novosadová prostřednictví e-mailu.