HR Generalist

Job offer

Máš radost, když můžeš díky HR pomáhat byznysu? Baví tě práce s lidmi, jejich různorodost a komunikace je jedna z tvých nejsilnějších skills? Nemůžeš se dočkat až budeš moct projevit svou kreativitu a zorganizovat nějaký interní event?

Tak by se ti u nás mohlo líbit! :)

Co tě v roli HR Generalist čeká:

• HR koordinace a administrativa: onboarding a offboarding, správa pracovně-právních dokumentů, hlídání termínů, interní komunikace a další HR záležitosti.
• Práce s HR daty a systémy – tak, aby seděla fakta i realita. Na správu našich lidí využíváme Pinya HR a vše se snažíme co nejvíce digitalizovat.
• Koordinace náboru: domlouvání a vedení pracovních rozhovorů, komunikace s kandidáty a manažery, správa Teamia.
• Interní eventy – od nápadu až po „wow, to bylo fakt hezký!“.
• Úzká spolupráce se šéfkou Káťou (Financial Manager) a celým provozním týmem, který má na starost.

Koho hledáme (začneme softově):

• Pozitivního člověka, co má rád lidi, umí udělat dobrou náladu a lidi strhnout do akce.
• Pečlivku, které/mu žádná chyba či překlep neunikne, a to ani v návalu spousty práce.
• Umíš se vyznat v lidech: máš empatii, takt, dobrý odhad, cit pro situaci (v HR a na eventech k nezaplacení).
• Zvládneš si na sebe vzít organizaci interního eventu nebo menšího projektu a dokážeš takzvaně „žonglovat s vícero míčky naráz“, žádný z nich cestou nepoztrácet, a navíc si to užívat. :)
• Jsi proaktivní: když je potřeba přiložit ruku k dílu, umíš udělat „extra mile“ - protože chceš, aby výsledek stál za to.

Co se ti bude hodit (hard skills):

• Zkušenosti z HR administrativy, náboru a event managementu (aspoň 3 roky).
• Znalost zákoníku práce, práce s pracovně-právními dokumenty a také práce s daty a jejich vyhodnocováním.
• Cit pro psaní textů, čeština bez hrubek a znalost angličtiny B1/B2 – pro prověření úrovně AJ kandidátů.
• Práce s Canvou a orientace v prostředí Office Teams.

Na co se u nás můžeš těšit?

• Přivítá tě tým 60 kolegů a kolegyň, kteří jsou profíci ve svém oboru a rádi ti pomůžou, když si nebudeš vědět rady.
• Oceníme a podpoříme tvé vlastní nápady a chuť se učit - proaktivní člověk se u nás rozhodně neztratí.
• Odpočineš si až 30 dní v roce a po třech letech si můžeš užít částečně hrazený sabbatical.
• Můžeš čerpat příspěvek na jazykové kurzy (15 000 Kč/rok) a jazykovou certifikaci (5 000 Kč). Přispíváme také na odborné vzdělávání (10 000 Kč/rok).
• Dostaneš i příspěvek na Multisport kartu (zaplatíš jen 390 Kč), anebo si můžeš přímo u nás zacvičit jógu nebo si zajít na masáž.
• Pro ty, kteří s námi tráví čas v kanceláři máme také příspěvek na dopravu (500 Kč/měsíc).
• Každý den u nás najdeš zdravé občerstvení, výbornou kávu a lednici splněných přání.
• Užiješ si s námi příjemný čas na firemních akcích.
• Pracovat budeš v moderních prostorách se střešní terasou a výhledem na Karlín.
• Ještě nějaká další překvápka ve formě benefitů pro tebe máme schovaná. :)

Při společném rozhovoru ti také povíme o našem systému odměňování. Každý kvartál si totiž můžeš sáhnout ještě na bonus navíc k výplatě. Jako HR předpokládáme, že se budeš pohybovat hlavně v kanceláři, abys byl/a pro naše lidi k mání. Remote working nicméně můžeš taky využít, a to hned po zkušebce – 1 den v týdnu.

Pokud ti tohle všechno dává smysl a rád/a by ses o naší spolupráci dozvěděl/a víc, tak zareaguj na tento inzerát. Připoj prosím své CV v češtině, vyplň krátký dotazníček a velmi oceníme také tvůj motivační dopis. Následně bychom domluvili společný online call či setkání.

Těším/e se na tebe u nás na Rustonce!

Jana a Káťa (tvoje budoucí šéfka)