Marketingový manažer pro Coral Construction Technologies

Job offer

Hledáme člověka, který nám pomůže dát značce Coral jasnou tvář a srozumitelný hlas napříč trhy. Marketing u nás nevzniká sám pro sebe, ale vychází z reálných projektů a jasné vazby na byznys, od Česka až po USA.

Tahle role rozhodně není o korporátních šablonách ani o rutinním PR. Je o tvorbě, nápadech, přemýšlení a odvaze dělat věci jinak.

Coral posouvá stavebnictví pomocí automatizace a my hledáme někoho, kdo s touto revolucí dokáže držet krok, zvládne ji strategicky uchopit a podpořit její další růst.

Jak si tě představujeme:

• máš 8+ let praxe v marketingu v pozici s viditelnými a měřitelnými výsledky
• je ti blízký B2B mindset a máš zkušenost s řízením pipeline, konverzí a podporou prodeje
• rozumíš celému procesu od návrhu až k realizaci nápadu
• znáš prostředí technických produktů, ideálně v prostředí globálního trhu
• umíš tvořit marketingovou komunikaci, která obstojí i u skeptických a technicky zdatných zákazníků
• dokážeš proměnit účast na veletrzích v reálný byznys a nastavit strategii tak, abychom dokázali růst
• jsi inovativní, rád/a hledáš nová řešení a je pro tebe přirozené sledování trendů a implementace nových postupů
• máš agilní nastavení - umís se rychle zorientovat, vyhrnout rukávy a dodat hmatatelný výsledek dřív než za půl roku
• máš cit pro prioritizaci, víš, kde rychle zabrat a kde naopak potřebujeme debatovat a ladit

Výzvy, které tě u nás čekají:

• dlouhodobě pracovat na měřitelném marketingovém enginu (nastavení kvalifikované pipeline, důvěryhodnosti značky Coral a obchodní konverzi)
• vybudovat a řídit marketingové aktivity a procesy s jasnou odpovědností, měřením a vazbou na obchodní výsledky
• zajistit pravidelnou přítomnost na prioritních akcích (WOC, IBS, regionální stavební akce, partnerské setkání)
• budovat a posilovat povědomí o značce na globálních trzích (i díky nástrojům jako jsou podcasty, webináře apod.)
• strategická práce s obsahem a sociálními sítěmi (především Linkedin)
• pracovat na vyšších konverzních poměrech (identifikace kvalifikovaných potenciálních zákazníků a silnější prodejní materiály)

Prioritou je pro nás tým založený na hodnotách a kultuře

• Máme plochou organizační strukturu a pracujeme systémově. Role v týmech a na projektech určují znalosti a zkušenosti.
• Pracovní dobu i volný čas si vybíráme každý podle svých projektů a osobních potřeb.
• Jsme zvyklí fungovat i v online prostředí, každý si může nastavit, kdy bude pracovat z domu a kdy z kanceláře.
• Budeš součástí high-performance týmu, který na tebe spoléhá. Na druhé straně se i ty můžeš ve všem spolehnout na ostatní.
• Žádný problém není problémem někoho jiného. Řešení může nalézt každý a end-to end zodpovědnost je pro nás samozřejmostí.
• Každý přímo ovlivňuje svůj příjem a kariérní růst.
• Minimálně duší jsme mladý kolektiv a aktivně odpočíváme sportem. Kromě společných pracovních aktivit se rádi potkáváme i ve volném čase - můžeš se s námi podívat na lyže do Alp, na jachtu do Chorvatska nebo projet na kolech kus republiky.