Investiční manažer/ka - Real Estate

Job offer

S naší expanzí roste i potřeba doplnit klíčové týmy o talentované a strategicky smýšlející profesionály, kteří chtějí růst s námi. Do týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Investiční/ho manažera/ky - Real Estate, který/á převezme odpovědnost za vyhledávání, akvizice, fúze a správu nemovitostních investic a bude mít přímý vliv na výsledky a růst našich investičních strategií.

Co Vás čeká?

• Vedení celého transakčního procesu od počáteční analýzy přes strukturování a vyjednávání podmínek až po uzavření transakce;
• Provádění detailních finančních a strategických analýz zaměřených na návratnost investic;
• Spolupráce s právními, finančními a technickými poradci při provádění due diligence, oceňování a strukturování transakcí;
• Vyjednávání smluvních podmínek s partnery, bankami a dalšími finančními institucemi;
• Řízení týmů při přípravě dokumentace pro schválení transakcí vedením a investory;
• Monitoring a analýza tržních trendů a legislativních změn v realitním sektoru;
• Příprava prezentací a reportů pro investiční výbor a vedení společnosti;

Co očekáváme?

• Vysokoškolské vzdělání v oboru financí či ekonomie;
• Prokazatelné zkušenosti v realitním sektoru;
• Praxi s řízením komplexních transakčních projektů;
• Komunikativní znalost angličtiny (minimálně úroveň B2) slovem i písmem;
• Silné analytické a vyjednávací schopnosti;
• Výborné komunikační a prezentační dovednosti;

Ostatní informace:

• Lokalita: Praha 2 – Vinohrady (od ledna 2026 Praha 5 – Anděl);
• Smlouva: HPP;
• Nástup: Dle dohody (ideálně od 1.10. 2025);

Benefity:

• 5 týdnů dovolené;
• Bonusy (vypláceny 1x ročně);
• 2 dny osobního volna;
• Stravenkový paušál ( cca 1 500 Kč/měsíc);
• Multisport karta (dotovaná společností);
• Možnost investování bez vstupních poplatků pro zaměstnance, jejich rodiny a přátele;
• Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli (dotované společnosti);
• Referral bonus (odměna za doporučení zaměstnanců ve výši 20 000 Kč);
• Individuální budget na vzdělávání v rámci týmu;
• Pravidelné firemní brunche (1x měsíčně);
• Ovocné úterky na pracovišti;
• Teambuilgové akce;
• Zaměstnanecké slevy u Alzy a Datartu;
• Podílení se na zajímavých projektech díky expandující společnosti;