Specialista sociálních sítí pro Sport.cz a Novinky.cz

Job offer

Hledáme do týmu srdcaře, který chápe, že sociální sítě nikdy nespí. Zároveň má přehled o aktuálním dění ve sportu, společnosti i politice. Občas je zapotřebí vyjít mezi fanoušky, natočit ankety a pak si střihnout video, ať už v Canvě nebo CapCutu. Ale vše se dá naučit.

Zaujalo vás to? Tak ještě pár řádků.

Co můžete u nás čekat

• Hlavní náplní práce bude správa sociálních sítí Sport.cz a významnou část vašeho času tak strávíte právě u sportovního obsahu.
• Prostor získá i Novinky.cz, kde se budete podílet na přípravě a plánování obsahu orientovaného na společenské a politické dění.
• Sledování trendů na sociálních sítích vás udrží v obraze a díky tomu budou profily vždy aktuální a zajímavé pro naše sledující.
• Tvorba obsahu vás vtáhne do kreativní práce s textem, videem i vizuálem a uplatní se tu vaše fantazie.
• Zkušenost s tvorbou krátkých videí vám přijde vhod při přípravě anket nebo dynamických formátů pro různé platformy.
• Spolupráce s redakcí vám otevře dveře do mediálního prostředí a propojí vás s lidmi, kteří žijí sportem i aktuálním děním.
• Monitoring výsledků vám pomůže zhodnotit efektivitu publikovaného obsahu a upravovat další kroky podle toho, co funguje.
• Příležitost získat inspiraci i podporu od zkušenějších kolegů vám usnadní rychlejší start v roli.

Co se vám bude hodit

• Zkušenost se sociálními sítěmi a orientace ve sportovním, společenském i politickém dění vám umožní rychle se zorientovat.
• Komunikační dovednosti se projeví při domluvě s redaktory i při práci na různorodých tématech.
• Schopnost organizace vám pomůže udržet přehled o plánovaném obsahu i probíhajících aktivitách.
• Kreativní přístup oceníme při navrhování nápadů a tvorbě obsahu, který přitáhne pozornost.
• Praktická znalost platforem FB, IG, TikTok a X.
• Zkušenosti s Canvou jsou výhodou a pokud zvládáte i CapCut, oceníme to.

Jak funguje výběrové řízení

• Jakmile k nám dorazí vaše CV spolu s ukázky vaší práce, ozve se vám Klárka nejpozději do tří pracovních dnů a krátce vám zavolá. Telefonát trvá přibližně deset až patnáct minut a společně při něm projdete základní informace, vaši motivaci i představu o roli a dostanete prostor na své dotazy.
• Pokud si budeme dávat smysl, naváže první online kolo, které potrvá přibližně třicet minut a bude hlavně o vzájemném seznámení a sladění očekávání.
• Po prvním kole od nás obdržíte úkol, který odpovídá této pozici. Na jeho zpracování dostanete dostatek prostoru.
• Pokud úkol dopadne dobře, proběhne osobní schůzka za účasti Luďka Mareše a některého z kolegů z týmu, přičemž část setkání bude věnovaná prezentaci úkolu a diskuzi nad vaším řešením a zbytek rozhovoru o vašich zkušenostech, náplni práce a podobě možné spolupráce, celkově přibližně v délce jedné hodiny.
• Když si potvrdíme, že si vzájemně sedíme a domluvíme se na spolupráci, dostanete od nás nabídku. Následně už vás čeká jen krátký online dotazník a elektronické vyřízení dokumentů. Všechno zvládneme na dálku, bez zbytečného papírování. A pak už se jen těšíme na váš první den u nás.