HR Specialista a HR marketing koordinátor Scania CER

Job offer

Do našeho malého HR týmu hledáme spolehlivého a nadšeného kolegu/kolegyni, který má zkušenosti s personální administrativou, případně náborem, onboardingem nováčků, má praxi v HR marketingu a nebo ho/ ji tato oblast HR práce zajímá. Jako HR specialista a koordinátor pro oblast HR marketingu u nás budete působit jako první kontaktní bod pro požadavky týkající se HR od zaměstnanců či manažerů v ČR a poskytovat potřebnou podporu během celého životního cyklu zaměstnance. Zároveň je tato pozice také zodpovědná za přípravu a realizaci aktivit, které posilují značku Scania jako zaměstnavatele v regionu CER (CZ, SK , HU).

Jaké budou činnosti, které budete vykonávat?

HR administrativa

• Odpovídat na dotazy zaměstnanců a manažerů týkající se personálních záležitostí a řešit je.

• Podporovat proces náboru, pomáhat s inzercí pracovních míst, revidovat odpovědi, vytvářet užší výběr uchazečů, spravovat testy, organizovat pohovory atd.

• Podporovat proces zapracování nových zaměstnanců, řešit korespondenci a praktické záležitosti, poskytovat novým zaměstnancům informace a pomáhat jim během počátečního období.

• Organizovat a spravovat personální záznamy, aktualizovat interní databáze a zajišťovat aktuálnost a správnost všech uložených informací.

• Připravovat personální dokumenty, jako jsou pracovní smlouvy, dodatky atd.

• Přípravovat reporty a prezentace

HR marketing

• Vyvíjet a implementovat aktivity v oblasti employer brandingu a HR marketingu směřující k vybudování silné značky zaměstnavatele (eventy, sociální sítě apod.).

• Vytvářet poutavý obsah pro kariérní webové stránky, sociální média a interní komunikační kanály.

• Spolupracovat s P&C kolegy na zviditelnění příběhů zaměstnanců a firemní kultury.

• Spolupracovat na obsahu na sociálních sítích a pracovních portálech.

• Podporovat a propagovat kariérní akce, veletrhy škol a spolupráci se školami.

• Spolupráce na HR projektech v rámci regionu CER (CZ,SK,HU) - implementace nového HR systému, stipendijní program Mladí profesionálové atd.

• Spolupráce v rámci globální HR komunity Scania

Co očekáváme?

• Min. bakalářské vzdělání
• Zkušenosti s HR administrativou podmínkou, zájem o oblast HR marketingu nebo praxe v této oblasti vítána
• Český nebo slovenský jazyk (rodilý mluvčí), angličtina vhodná pro každodenní komunikaci v angličtině (především s kolegy z Maďarska a Švédska)
• Pokročilá znalost Microsoft Excel (kontingenční tabulky a grafy, nástroje operující s podmínkami, funkce umožňující propojení informací z více tabulek atd.) a MS Word (hromadná korespondence)
• Přesnost, zodpovědnost, důslednost a dodržování předem daných termínů
• Excelentní organizační a administrativní dovednosti
• Schopnost psát texty a připravovat komunikace i po vizuální stránce
• Znalost CZ pracovněprávní legislativy

Čím nás příjemně překvapíte?

• Znalostí maďarského jazyka

• Znalostí mzdového systému Datacentrum či systému MySuccess /SAP

Co vám můžeme nabídnout?

• Neformální a přátelskou atmosféru v rámci stabilní nadnárodní firmy, která je špičkou ve svém oboru.
• Malý tým (4 CZ, 3 SK, 2 HU), ve kterém se navzájem podporujeme a respektujeme se.
• Smlouva na dobu určitou - náhrada za dlouhodobě nepřítomného zaměstnance.
• Flexibilní pracovní dobu v kombinaci s home office.
• 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 180 Kč za směnu + kantýnu na pracovišti, Multisport karta, program péče o duševní zdraví, ovoce a nápoje na pracovišti zdarma, pastelkovné při nástupu dítěte do 1. třídy a další benefity.
• Možnost zapojit se i do dalších projektů, rozšířit si obzory a pracovat na svém dalším rozvoji.