HR Business Partner – Tech & Product & FIN & HR

Job offer

Košík.cz je jednou z největších e commerce firem v České republice, na Slovensku jsme oslavili první rok a míříme na další trhy! Spolu s naším růstem roste i naše organizace a potřeba HR profesionálů – proto hledáme zkušeného HR Business Partnera, který nám pomůže posouvat firemní kulturu, rozvoj lidí i HR procesy na další úroveň a stane se klíčovým partnerem pro naše manažery na naší centrále v Dejvicích.

HR tým Košík.cz jede rychle, funguje napřímo a má dopad na celou firmu. Každý tým (celkem tři) pracuje vertikálně, to znamená, že každý člen týmu má jasnou oblast, kterou rozvíjí a posouvá – u tebe by to byla oblast IT & HR & Finance.

Dobře k nám zapadneš, pokud máš vlastní nápady, umíš vzít věci do svých rukou a HR tě prostě baví.

Co tě u nás v této roli čeká?

• Strategické plánování: Budeš se s HR Directorem Kubou a kolegy Kamčou a Petrem podílet na tom, jak vypadá HR strategie firmy.
• Podpora manažerů a zaměstnanců ve všech klíčových HR aktivitách: Budeš partnerem svěřených manažerů - od každodenní HR agendy až po strategická rozhodnutí. Pomůžeš jim s performance managementem, pracovně právními otázkami, férovým odměňováním, řešením týmové dynamiky, nastavováním očekávání i podporou zaměstnanecké spokojenosti. Zároveň budeš opora pro naše zaměstnance, ať už půjde o individuální situace nebo podporu jejich well beingu.
• HR projekty: Bude pouze na tobě, jaké HR oblasti budeš chtít posouvat a zlepšovat – ať už půjde o digitalizaci HR procesů, nastavování talent managementu a rozvoj lídrů, budování employer brandingu nebo práci s daty a HR analytikou.
• Budget: Budeš plánovat a spravovat PEREX budget za svěřené týmy a spolupracovat s naším controlling mágem Lukášem.
• Zodpovědnost za fungování týmu: Budeš úzce spolupracovat s recruiterem Honzou a OPS partnerkou Bárou.
• Onboarding a adaptace: Budeš kompletně zastřešovat proces nástupu nových kolegů – a můžeme slíbit, že se u nás rozhodně nejedná o žádnou formalitu, ale o pořádně vydatný start.
• Nábor: Rozumíš náboru zejména kolegů do tech týmu, účastníš se 2. kol a poznáš, kdo je ten správný firemní fit.
• Interní komunikace: Dohlížíš na plynulé fungování naší interní komunikace a nebojíš se případně navrhovat další kroky na její další zlepšování.

Co budeš pro tuto roli potřebovat?

• Vidíš HR jako partnerskou roli a umíš spolupracovat s různými manažerskými styly a osobnostmi napříč firmou.
• Máš za sebou alespoň 3 roky na podobné HRBP/HR manažerské pozici – zkušenost s IT týmy, případně e-commerce prostředím je veliká výhoda.
• Zákoník práce znáš dobře a umíš ho použít v praxi, ne jen citovat paragrafy.
• Máš zkušenost s vedením lidí, nebo v sobě cítíš chuť tenhle skill rozvíjet a převzít víc odpovědnosti.
• Umíš přepínat mezi operativou a strategií a obě roviny tě baví, protože dávají tvé práci smysl.
• Máš blízko k AI nástrojům a baví tě hledat způsoby, jak je využít v HR – od efektivnější komunikace až po chytré práce s daty.
• Ovládáš AJ na pokročilé úrovni.
• Jsi samostatný/á, zvládáš dynamické prostředí, umíš se přizpůsobit změnám a hlavně, vždy dotahuješ rozdělené projekty do zdárného konce.

Co za to nabízíme?

• Zaměstnanecké VELKOslevy na veškeré zboží Košík.cz.
• 5 týdnů dovolené.
• MultiSport karta, Makro karta a firemní ZOO karta.
• Možnost vzdělávání a kariérního růstu.
• VIP ceny na Vivantis.cz, Alza.cz, Electrolux, AEG a Samsung e-shop.
• Tarify od T-Mobile
• Příspěvek na výuku cizích jazyků.
• Odměna za odpracované roky.
• Firemní akce a teambuildingy.
• Denně čerstvé ovoce a příležitostné ochutnávky našich produktů.
• Moderní kanceláře přímo na metru A – Dejvická.