Asistent/ka soudce – správní úsek

Pracovní nabídka

Pracovní náplň:

• samostatná práce se spisem dle pokynů soudce
• provádění jednotlivých úkonů v rámci soudního řízení správního
• zpracování podkladových materiálů pro rozhodnutí soudu
• příprava konceptů rozhodnutí
• účast na ústních jednáních
• sledování vývoje judikatury a aktuální rozhodovací praxe v řešených věcech

Kvalifikační předpoklady:

• vysokoškolské vzdělání magisterského studijního programu právo a právní věda ve studijním oboru právo na veřejné vysoké škole v ČR (do výběrového řízení se lze přihlásit i před úspěšným ukončením studia)
• bezúhonnost

Oceníme především:

• vážný zájem o práci na správním úseku soudu
• samostatnost, odpovědnost, pečlivost
• analytické myšlení
• kultivovaný písemný i ústní projev
• ochotu k dalšímu vzdělávání a odbornému růstu

Platové zařazení:

• 13. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platové rozmezí dle praxe); po úspěšném vykonání odborné justiční zkoušky nebo zkoušky jí na roveň postavené 14. platová třída
• zaručený plat ve výši 35 840 Kč
• zvláštní příplatek ve výši 2 500 Kč
• po zapracování osobní ohodnocení a možnost odměn

Dále nabízíme:

• příležitost k odbornému růstu s možností přípravy na složení odborné justiční zkoušky
• rozvoj právního myšlení a schopnosti psát komplexní právní texty
• možnost účasti na odborných školeních a seminářích v různých oblastech práva
• 200 hodin (5 týdnů) dovolené
• 5 dnů indispozičního volna
• po dohodě možnost práce z domova v rozsahu jednoho pracovního dne v týdnu
• příspěvek na stravování (stravenkový paušál)
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek na kartu MultiSport
• příspěvek ve výši 6 000 Kč ročně (resp. alikvotní část v závislosti na délce trvání pracovního poměru v daném kalendářním roce); čerpání kartou Pluxee ze systému Cafeteria benefity
• možnost využití rekreačních zařízení Městského soudu v Praze
• další zaměstnanecké výhody dle FKSP.

Pracovní poměr:

• plný pracovní úvazek (40 hodin/týden)
• na dobu určitou 1 roku s možností změny na dobu neurčitou
• zkušební doba 4 měsíce

Předpokládaný nástup:

• od 1. 9. 2026, případně dle dohody