Technik Kvality / Metrolog

Pracovní nabídka

Náplň práce

Na pozici Technika kvality / Metrologa budete mít klíčovou roli v tom, aby naše produkty odcházely k zákazníkům v požadované kvalitě a aby správně fungoval systém řízení jakosti a metrologie.

Co konkrétně budete dělat:

• kontrolovat komponenty a provádět finální kontrolu výrobních zakázek,
• analyzovat vadné a podezřelé výrobky a navrhovat nápravná opatření,
• řešit reklamace (od zákazníků i vůči dodavatelům) a podílet se na jejich vyhodnocení,
• pečovat o měřicí zařízení a kalibrace v souladu se Zákonem o metrologii,
• podílet se na interních i externích auditech a zlepšování systému řízení jakosti a životního prostředí,
• zpracovávat data pro ukazatele kvality a spolupracovat s výrobou, skladem a Customer Service na zlepšování procesů.

Koho hledáme

• Máte SŠ vzdělání technického / strojírenského směru.
• Máte praxi v kvalitě ve strojírenství (technik / kontrolor kvality, mistr apod.), ideálně kolem 5 let.
• Orientujete se v technické dokumentaci a znáte základní strojírenské technologie a materiály.
• Máte přehled o systémech kvality, kalibracích a měřicích metodách.
• Jste pečlivý/á, důsledný/á, umíte pracovat s daty a dobře plánovat svou práci.
• Umíte komunikovat napříč týmy a hledat řešení, ne jen problémy.

Co nabízíme

• Motivační mzdové ohodnocení a roční bonus dle výsledků společnosti.
• Mzdu stanovujeme individuálně podle zkušeností a seniority kandidáta.
• Pracovní poměr na plný úvazek.
• 25 dní dovolené a k tomu 2–5 sick days ročně.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost home office.
• Firemní notebook a mobilní telefon.
• Kafetérii Benefit Plus.
• Teambuildingové akce a přátelské pracovní prostředí.
• Stabilní zaměstnání v mezinárodní výrobní společnosti s dlouhou tradicí.
• Prostor pro vlastní nápady a možnost ovlivňovat zlepšování procesů.
• Spolupráci s odborníky z výroby, kvality a engineeringu v multikulturním prostředí.

Jak u nás probíhá výběrové řízení

• Krátce vám zavoláme, abychom si ujasnili vzájemná očekávání.
• Poté následuje osobní nebo online setkání s HR a vaším budoucím nadřízeným, kde se podíváme i na konkrétní příklady práce.
• O výsledku se vám vždy ozveme, ať už bude jakýkoli.