Referent/ka oddělení kolektivních orgánů

Pracovní nabídka

Co Vás u nás čeká:

• účast a dohled při výběru výzkumných a inovačních projektů (kontrola posudků při hodnocení, příprava materiálů a podkladů související s hodnocením, kontrola harmonogramu)
• vedení zasedání - promítání a formulování výstupů diskuze do stanovisek ke každému hodnocenému projektu; řízení jednání 15-40 expertů)
• pravidelná komunikace s interními skupinami a ministerstvy - spolupráce na stanovení parametrů a podmínek hodnocení veřejných soutěží s různým tematickým zaměřením u programů TA ČR a u resortních programů
• komunikace a školení hodnotitelů

Co od Vás očekáváme:

• proaktivní přístup a chuť učit se novým věcem
• komunikativnost a přirozené vystupování i před větším auditoriem
• znalost práce s wordem a excelem, znalost Google Workspace výhodou
• samostatnost, ale i týmovou spolupráci
• pečlivost a orientaci na detail

Co Vám za to nabízíme:

• zaškolení do problematiky od základů (jedná se o velmi specifickou oblast, proto počítáme s tím, že většinu potřebných vědomostí Vás naučíme)
• profesní a osobní rozvoj podpořený širokými možnostmi dalšího vzdělávání
• práci v kolektivu s přátelskými vztahy
• možnost přímo se podílet na strategických změnách v rámci rozvoje Technologické agentury České republiky
• stabilní pracovní prostředí (pracovní místo v kanceláři), ale i možnost pracovat z domova
• zajímavou a pestrou práci v moderním prostředí a místo výkonu práce dobře dostupné MHD - v Praze Dejvicích
• systém zaměstnaneckých benefitů

Jak bude vypadat Váš pracovní den v agentuře:

Po příchodu do práce zkontrolujete a vyřídíte emaily, v kalendáři si připomenete, jaké schůzky vás ten den čekají a připravíte se na ně. S kolegy z oddělení zkonzultujete, co vás čeká během dne a jak si můžete vzájemně pomoci, je-li to třeba. Samozřejmě se nesmí zapomenout na společný oběd. Připravíte podklady. V případě, že probíhají zasedání k hodnocení projektů, tak strávíte skoro celý den právě na tomto jednání, kde dohlížíte na rovný přístup a hodnocení dle stanovených pravidel. Stereotypu se tak bát nemusíte, naopak je potřeba, aby jste byl/a akční a otevřený novým přístupům.

Jak Vás vidí Vaše budoucí nadřízená Linda Dobiášová:

Hledám komunikativního a akčního kolegu a týmového hráče, který chce nahlédnout do hodnocení veřejných soutěží a zjistit jak funguje podpora vědy a výzkumu v ČR. Hledám někoho proaktivního a flexibilního, kdo se v práci nechce nudit a nevadí mu každý den dělat jiné činnosti a zpracovávat více agend najednou.

Technologická agentura České republiky klade důraz na rovné příležitosti mužů a žen při rozvoji jejich profesních drah.

Pokud vás pozice zaujala, zašlete životopis a stručný motivační dopis.