Konzultant Linky důvěry Dětského krizového centra, z.ú.

Pracovní nabídka

Konzultant Linky důvěry Dětského krizového centra, z.ú.


Na Linku důvěry Dětského krizového centra hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici konzultanta/externího pracovníka (linka je v provozu nonstop, tzn. i noční směny, víkendy a svátky).

Požadujeme

• splnění kvalifikačních požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů a dále,

• věk minimálně 21 let,

• výcvik v telefonické krizové intervenci s akreditací MPSV v rozsahu min. 150 hodin,

• vzdělání v oblasti sociální práce, psychologie, psychosociálních studií, či pedagogické (dále viz výše uvedený zákon),

• zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost,

• upřednostňujeme uchazeče s výcvikem v chatové krizové intervenci

• výhodou je absolvování výcviku v internetovém poradenství intervenci a zkušenost práce na některé z telefonních linek.

• výhodou je časová flexibilita – možnost sloužit denní služby zejména v Po, St a Pá (v odpoledních hodinách od 14 do 19 hod.).

 
Nabízíme:

• práci v příjemném pracovním prostředí a kolektivu
• zácvik (zahájení zácviku v lednu/únoru 2026)
• flexibilní výběr pracovních služeb
• podporu v profesním růstu s pravidelnou intervizí i supervizemi v týmu a prostřednictvím dalšího vzdělávání
• zaměstnání v organizaci s vysokým odborným kreditem a specializací.

Nástup po absolvování zácviku (cca 3 měsíce) nebo dle dohody.

Další informace o pozici:

• místo pracoviště – Roztylské náměstí 2772/44, Praha 4 – Záběhlice
• typ pracovního poměru – práce na zkrácený úvazek
• délka pracovního poměru – na dobu určitou
• typ smluvního vztahu – DPP, DPČ
• benefity – vzdělávací kurzy/školení
• vzdělání – bakalářské/magisterské (univerzitní)
• požadované jazyky – dobrá znalost českého jazyka
• pozice je vhodná pro studenty, absolventy, důchodce a pro rodiče na rodičovské/mateřské dovolené.

Zasláním životopisu a motivačního dopisu uděluje odesilatel Dětskému krizovému centru souhlas se zpracováním osobních údajů uvedených v životopise ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.


Vyhodnocování životopisů probíhá průběžně.