Regionální průvodce škol

Pracovní nabídka

Hledáme kolegu/kolegyni na pozici regionálního průvodce škol na Šumpersku/Zábřežsku.

Do vznikajícího Centra podpory vzdělávání Šumperk hledáme průvodce pro poskytování podpory školám. Cílem této podpory je při pravidelných setkáních s vedením a týmem školy plánovat, podporovat a reflektovat rozvojové kroky při naplňování vize školy, regionu a Eduzměny.

Popis pracovní pozice:

· Je součástí týmu průvodců, kteří společně podporují školy v regionu ve zvyšování kvality vzdělávání.

· Podporuje školu v identifikaci pedagogických a nepedagogických potřeb vedení, pedagogů, žáků i rodičů.

· Provází školy při pedagogickém rozvoji – společně s vedením školy, pedagogy, žáky i rodiči a dalšími aktéry plánuje, pomáhá realizovat a reflektuje rozvoj školy.

· Podporuje vedení škol v profesním rozvoji a/nebo pracuje jako mentor s pedagogy na zkvalitňování výuky.

· Účastní se setkání s jednotlivými učiteli – např. společně plánují výuku, pracují na osobním pedagogickém rozvoji, reflektují výuku.

· Účastní se setkání se skupinami učitelů – např. vede učící se skupiny.

· Podporuje sdílení mezi učiteli, vedením škol, školami a dalšími aktéry napojenými na vzdělávání jako jsou rodiče a veřejnost.

· Připravuje a realizuje další vzdělávání pedagogů.

· Spolupracuje s dalšími partnery a aktéry ve vzdělávání.

· Pravidelně se účastní týmových schůzek s dalšími průvodci v rámci Centra podpory vzdělávání.

· Pravidelně se účastní online schůzek průvodců z dalších regionů.

· Pravidelně zpracovává dokumentaci o postupu rozvoje školy a vykonává administrativní činnosti spojené s naplňováním rozvojových plánů škol.

Co očekáváme:

· Zkušenost s pedagogickou prací v MŠ, ZŠ, SŠ nebo jiného vzdělávacího zařízení.

· Tvůrčí přístup, flexibilitu a samostatnost při řešení situací, ke kterým neexistují obecně používané „good practice“ – schopnost společně s týmem průvodců hledat a navrhovat vhodná řešení, nastavovat funkční modely podpory školám, pracovat v měnícím se prostředí i poučit se z vlastní chyby.

· Ochotu spolupracovat v týmu, sdílet a dále se vzdělávat v potřebách a nabídkách regionu.

· Dovednost vést druhé lidi k nalézání dalších řešení k profesnímu rozvoji.

· Samostatnost, spolehlivost, flexibilitu a dodržování termínů.

· Časovou flexibilitu, aby se mohl/a přizpůsobovat časovým možnostem našich klientů.

· Bydliště v tomto území nebo poblíž.

· Aktivního řidiče s vlastním autem s platným havarijním pojištěním, aby se mohl/a pohybovat po území a vykázat cestovní náklady.

Co je výhodou:

· Zkušenost průvodce školy, lektora, mentora, kouče, facilitátora.

· Zkušenost s vedením školy, nebo s vedením školského zařízení.

· Zkušenost s vedením týmu nebo pracovní skupiny nebo metodického sdružení apod.

· Zkušenost se zaváděním změny ve škole či organizaci.

· Zájem o dění ve vzdělávacím systému.

· Znalost území ORP Šumperk a ORP Zábřeh.

Co nabízíme:

· Pracovní poměr na 0,5 úvazek, od 1.1.2025 – 30.8.2026, možný i pozdější nástup. Předpoklad prodloužení smlouvy.

· Smysluplnou práci, přispívající ke zlepšování kvality vzdělávání v regionu, vzdělávacího systému v ČR.

· Příležitost být součástí jedinečného projektu a týmu Eduzměna.

· Možnost dále se profesně rozvíjet.

· Možnost spolu se skupinou se účastnit na nastavování postupů, spoluvytváření procesů a spolupráce s vedením Centra podpory vzdělávání na nastavení funkčního modelu podpory školám.

· Adekvátní ohodnocení – 22 000 Kč (hrubého) na 0,5 úvazek.

K přihlášce do výběrového řízení požadujeme:

· Strukturovaný životopis s fotkou

· Motivační dopis

Do motivačního dopisu prosím uveďte:

o  Co Vás na této pozici láká.

o  Jak si představujete, že bude vypadat práce průvodce.

o  Co pro tuto práci považujete za svou silnou stránku.

o  Co je vaše místo pro zlepšení a chtěl/a byste se učit s dalšími průvodci.

Termín:

Příjem přihlášek do 31.12.2025. Termíny osobních rozhovorů leden 2026.

Kontakt pro dotazy a přihlášky:

Ing. Ivica Másilková, koordinátorka pro práci s průvodci, Tel.č. 608 207 414, www.cpv-sumpersko.cz