Koordinátor výroby

Pracovní nabídka

Koordinátor výroby - JIPA CZ

Proč by to kandidáty/ky mělo zajímat?

Výroba v JIPA CZ stojí na dlouholetých zkušenostech lidí, kteří dokonale znají každý výrobek, technologii i postup. Firma roste, portfolio se rozšiřuje a zároveň se zvyšují nároky na rychlost a koordinaci zakázek. A proto vzniká tato nová role - aby měla výroba další kapacitu, která pomůže lépe řídit každodenní operativu a uvolnila vedení výroby prostor pro další rozvoj firmy a výroby jako celku.

Nový koordinátor výroby tak přichází do prostředí, které dobře funguje, a jeho úkolem není „opravovat“, ale posílit, zefektivnit a zmodernizovat části procesu, které si o to říkají. Bude mít možnost přinést svůj pohled, strukturu a systém, a tím zvýšit plynulost zakázek a usnadnit práci celému týmu.

Je to role s okamžitým dopadem – to, co nastavíte nebo zlepšíte, bude vidět. Jde tedy o roli, která se stane pevnou oporou vedoucí výroby a která má růstový potenciál.

Koho hledáme?

Hledáme člověka, který už má reálnou zkušenost s vedením lidí ve výrobě – ideálně bývalého mistra výroby, vedoucího menšího úseku nebo koordinátora výroby. Tedy někoho, kdo je zvyklý řídit tempo práce, organizovat směny, řešit operativu a komunikovat napříč dílnou.

Dobrou výchozí zkušeností může být také pozice technologa – zejména u kandidátů, kteří byli v úzkém kontaktu s výrobou, řešili zavádění nových produktů, pracovali s operativou a přirozeně v sobě mají autoritu a schopnost vést lidi.

Hledáme tedy osobnost, která má zkušenosti, přirozený respekt ve výrobě, která je silná a cítí se dobře v každodenní komunikaci s výrobou i s technickými odděleními a přirozeně propojuje informace napříč firmou.

Co bude mít pozice na starosti?

Cílem role je zajistit každodenní fungování výroby, řídit prioritizaci zakázek, řešit operativu a postupně optimalizovat procesy – s podporou vedoucí výroby.

Hlavní úkoly:

• Denní koordinace výrobních zakázek od přijetí po expedici
• Řízení priorit, termínů a plynulosti práce ve výrobě
• Aktivní optimalizace procesů a zavádění nových výrobků/technologií
• Zajištění dostupnosti materiálu (úzká spolupráce s nákupem)
• Operativní řešení situací, které brzdí zakázky (výpadky, prodlevy, kvalitativní odchylky…)
• Přesun evidence zakázek do co nejsystematičtější formy
• Kontrola souladu výroby s výkresovou a technickou dokumentací
• Pravidelná komunikace s konstrukcí, technologií, kvalitou a logistikou
  
  

Co bude považováno za úspěch?

Úspěch měříme podle viditelného dopadu na každodenní chod výroby.

Konkrétně:

• Zrychlení průchodu výroby a stabilní plnění termínů
• Zavedení systematičtější evidence zakázek – více automatizovaných kroků
• Lepší koordinace mezi-firemních činností (výroba - technologie - nákup - kvalita)
• Snížení prodlev způsobených operativními překážkami

Klíčové kompetence a zkušenosti:

Hledáme člověka, který zvládá tempo výroby, nebojí se operativy a má praktické zkušenosti s řízením lidí.

Must-have:

• Praxe ve strojírenské výrobě (5+ let)
• Zkušenost s vedením lidí – mistr, koordinátor, team leader
• Orientace ve výkresové dokumentaci (kusovníky, postupy)
• Schopnost plánovat a organizovat výrobu
• Rozhodnost, zodpovědnost, přirozená autorita ve výrobním prostředí
• Schopnost rychle řešit krizové situace
• Angličtina na komunikativní úrovni (B2)

Nice-to-have:

• Znalost Lean/5S/Kaizen (výhoda, nikoli nutnost)
• Zkušenost s reorganizacemi výroby
• Zkušenost s ERP nebo MES systémy
• Praxe v menším až středním výrobním podniku (podobné prostředí jako JIPA)

 
Co kandidáty zajímá?

Proč pozice vzniká:
Firma posiluje řízení výroby a chce modernizovat procesy s ohledem na rostoucí množství zakázek

Kdo je přímý nadřízený:
Vedoucí výroby

Počet lidí:
Výroba do cca 30 lidí

Lokalita:
Smiřice – nutná denní přítomnost

Odměna a benefity:

• 60.000 - 70.000 CZK/měsíc hrubého (dle seniority a zkušeností kandidáta)
• 13.plat
• Penzijní připojištění až 500Kč / měsíc
• Stravenky a další benefity

Forma a nástup:

• Spolupráce na HPP
• Nástup možný ihned nebo dohodou