ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO PROVOZU

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO PROVOZU.
Místo výkonu práce: MEDUNA vakuová kalírna s.r.o., Pardubice - Černá za Bory.

Požadavky na kandidáta:

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru - 5 let zkušeností ve výrobní společnosti
• Angličtina či němčina na úrovni B1 až B2
• Praxe s plánováním výroby, řízením kapacit nebo vedením provozu ve výrobní firmě.
• Orientace v technické dokumentaci, zkušenosti s digitalizací a automatizací procesů vítána
• Dobrá znalost práce s PC – zejména Excel a orientace ve výrobních informačních systémech.
• Schopnost využívat nástroje umělé inteligence (Copilot, ChatGPT a další) pro zefektivnění práce, vyhledávání informací a tvorbu podkladů.
• Zkušenost s komunikací napříč provozem i s vedením menšího týmu výhodou.
• Motivovaný k neustálému zlepšování svého oddělení a celé firmy,
• Hlavní odpovědnosti pracovní pozice
• Komplexní plánování a řízení výroby, Koordinace provozu a administrativní procesy, Školení arozvoj zaměstnanců, Komunikace a týmová koordinace, Reporting a kontinuální zlepšování.

Náplň práce:
Komplexní plánování a řízení výroby

• nastavení systému a samostatná tvorba krátkodobých plánů výroby,
• aktivní řízení kapacit pecí a návazných pracovišť,
• optimalizace pořadí zakázek s ohledem na technologii, termíny a efektivitu,
• sledování průběhu výroby, vyhodnocování odchylek a návrhy opatření.

Koordinace provozu a administrativní procesy

• zodpovědnost za organizaci zákonných revizí a jejich kompletní evidenci,
• vedení předepsané dokumentace a kontrol (revizní protokoly, BOZP, PO),
• příprava a aktualizace podkladů pro školení a interní audity.

Školení a rozvoj zaměstnanců

• plánování a organizace školení (BOZP, PO, obsluha zařízení, řidiči, jeřáby apod.),
• dohled nad plněním legislativních i interních požadavků,
• komunikace s externími školiteli a hodnocení výsledků.

Komunikace a týmová koordinace

• aktivní spolupráce s mistry, technology, logistikou i obchodem,
• účast na operativních poradách, přenos informací směrem k týmu,
• řešení provozních problémů a předcházení úzkým místům.

Reporting a kontinuální zlepšování

• pravidelné vyhodnocování plnění termínů a kapacit,
• identifikace úzkých míst a návrhy zlepšení procesů,
• příprava reportů pro vedení, účast na interních auditech.

Nabízíme:

• 45.000,--55.000,-Kč
• dalšími složkami odměny jsou:

1. roční a půlroční prémie (13. plat)
2. osobní a týmové prémie
3. prémie z obratu

• Bonusový systém odměňování založený na osobním výkonu a výsledcích oddělení a firmy,
• Zavedený a znalý kolektiv, respekt a spolupráce, možnost podílet se na strategii moderní české rodinné společnosti, lídra v oboru
• Výborný pracovní kolektiv
• Samostatnost při práci
• Možnost profesního růstu a kontinuálního odborného vzdělávání
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na ŽP nebo PP
• Placené pojištění odpovědnosti zaměstnance
• Příspěvek na stravování
• Permanentky na sportovní utkání (hokej, basketbal)
• Volné vstupy do plaveckého areálu
• Multisport kartu
• Pravidelná školení a vzdělávání v oboru
• Firemní akce
• MOŽNOST ZAJIŠTĚNÍ UBYTOVÁNÍ