Vedoucí personálně - mzdového oddělení

Pracovní nabídka

Hledáme zkušenou a spolehlivou osobnost, která převezme vedení našeho personálně mzdového oddělení. Klíčovým úkolem nové kolegyně či kolegy bude kompletní správa specializačního vzdělávání zdravotnických pracovníků a dotačního programu rezidenčních míst.

Pokud se orientujete v personální agendě, rozumíte oblasti zdravotnického vzdělávání a chcete stabilní a odborně zajímavou práci ve zdravotnickém prostředí, rádi Vás poznáme.

Náplň práce:

Kompletní zajištění specializačního vzdělávání – správa akreditací lékařských i nelékařských oborů (žádosti, prodlužování, komunikace s MZČR).
Koordinace a administrace dotačního programu rezidenčních míst: žádosti, výběrové postupy, plnění podmínek, průběžné i závěrečné vyúčtování.
Metodické vedení v oblasti odměňování, aplikace právních předpisů a tvorby výstupních sestav ve mzdové oblasti.
Tvorba interních směrnic v personální a mzdové oblasti.
Zajištění zařazování zaměstnanců do platových tříd dle Katalogu prací.
Agenda nástupů – poradenství v oblasti pracovních smluv, zařazení, pracovních náplní (bez realizace výběrových řízení).
Agenda externích lékařů – povinné praxe, smlouvy, BOZP školení.
Evidence a koordinace vzdělávání zdravotnického personálu a nákladů na vzdělávání.
Spolupráce na digitalizaci personálně-právních procesů.
Vedení a metodické řízení menšího týmu personální a mzdové agendy.
Spolupráce na tvorbě zásad a kritérií pro výběrová řízení, odměňování a hodnocení zaměstnanců.
Aktivní podíl na vytváření příjemného a profesionálního pracovního prostředí v nemocnici.

Požadujeme:
 
Vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání se zaměřením na personalistiku, právo či příbuzné obory.
Praxi ve vedení personálního/mzdového oddělení nebo v obdobné seniorní roli.
Orientaci v oblasti zdravotnického vzdělávání – znalost zákona č. 95/2004 Sb., 96/2004 Sb. a vyhlášky č. 55/2011 Sb.
Znalost problematiky zaměstnávání cizinců výhodou.
Porozumění personálním procesům ve zdravotnictví – velká výhoda.
Samostatnost, pečlivost, schopnost koordinace více agend.
Příjemné a profesionální vystupování, dobré komunikační schopnosti.
 
Nabízíme:

Hlavní pracovní poměr na plný úvazek.
Flexibilní pracovní dobu s možností občasného home office.
Zázemí stabilní nemocnice s podporou vedení a možností dalšího vzdělávání.
Finanční ohodnocení vycházející z platových tarifů (dle vzdělání a praxe) a osobního ohodnocení. Přesnou částku s Vámi rádi probereme na osobním pohovoru
5 týdnů dovolené
Stravování v areálu nemocnice s příspěvkem zaměstnavatele
Odbornou podporu při zapracování
Možnost dalšího profesního růstu
Zaměstnanecké benefity (příspěvek na sport, kulturu a zdraví, příspěvek na stravování, možnost ubytování a další)

Nástup možný ihned.