HR Manažer/ka mimo automotive, menší, evropská. spol

Pracovní nabídka

O společnosti

Jsme menší, flexibilní výrobní firma mimo automobilový průmysl, která sází na moderní technologie, týmovou spolupráci a orientaci na rozvoj zaměstnanců.

Co vás čeká

• Strategické řízení HR procesů pro celý závod (nábor, onboarding, adaptace, zaměstnanecký rozvoj, odchodové procesy)
• Spolupráce s vedením na tvorbě a implementaci HR politiky, benefitů a motivace zaměstnanců
• Podpora vedení v oblasti pracovněprávních záležitostí, udržování HR dokumentace a dodržování interních i zákonných standardů
• Analýza dat (fluktuace, absencí, náboru) a reporting HR ukazatelů pro vedení
• Rozvoj kultury „zaměstnanec v centru“, podpora komunikace mezi výrobou a kanceláří

Co nabízíme

• Zajímavou a férovou mzdu odpovídající zodpovědnosti pozice
• Auto pro služební účely
• Flexibilní pracovní dobu (možnost přizpůsobit začátek / konec pracovní doby)
• Dynamické a přátelské pracovní prostředí menšího výrobního závodu
• Možnost spolupracovat s vedením firmy, ovlivňovat procesy a vidět přímý dopad své práce
• Příležitost profesního růstu a rozvoje v rámci výrobní společnosti s mezinárodním přesahem

Požadavky

• Minimálně 3–5 let praxe na pozici HR v podniku (výroba výhodou, ale ne podmínkou)
• Aktivní znalost anglického jazyka (ústně i písemně)
• Zkušenost s náborem, adaptací a rozvojem zaměstnanců
• Analytické myšlení – schopnost pracovat s HR daty a ukazateli

Jak se přihlásit
Zašlete prosím svůj Životopis a motivační dopis (v češtině, případně doplněné v AJ). Přihlaste se nyní a staňte se klíčovou součástí týmu, který vyrábí komponenty pro budoucí energetickou infrastrukturu.