Výrobní ředitel/Manažer výroby

Pracovní nabídka

Nastal čas posílit tým o člověka, který bude nejen odbornou oporou, ale také přirozeně zapadne do důvěrného rodinného prostředí.

Hledáme klíčového partnera pro nového ředitel - ne figurku do struktury. Někoho, kdo s námi bude stavět další roky úspěšné obchodní činnosti, bude pevnou součástí vedení a pomůže formovat výrobu tak, aby obstála v moderních trendech i rostoucích požadavcích našich zákazníků.

Co vás čeká

• Vedení výrobního úseku/skladového úseku/výrobního areálu jako celku
• Odpovědnost za dodržování nastavených procesů v úseku
• Práce nad strategickými cíli společnosti, naplňování VIZE
• Odpovědnost za naplňování stanovených KPI‘s
• Zajištění a odpovědnost za plnění legislativních požadavků na výrobu (BOZP, PO a OŽP)
• Definice pravidel pro hodnocení pracovníků výroby a skladů (definice prémiové složky)
• Nastavení motivačního systému/programu ve spolupráci s HR oddělením
• Tvorba plánu mzdových nákladů pracovníků výroby, údržby a skladu (počet pracovníků + mzdy) + odpovědnost za jeho plnění – společně s HR oddělením
• Odpovědnost za schvalování/předání požadavků na nábor nových pracovníků Personální ředitelce
• Definice cílů výrobního úseku, úseku logistiky a vedení a odpovědnost za jejich plnění
• Pravidelné vyhodnocování definovaných reportů s vedoucími pracovníky, odpovědnost za vykonání a relevantnost nápravných opatření
• Spoluúčast na řešení výrobních záležitostí
• Reporting na poradách vedení společnosti
• Odpovídá nejen za osobní rozvoj, ale také za rozvoj podřízených zaměstnanců
• Budování firemní kultury

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• praxi na obdobné manažerské pozici ve výrobě
• technické nebo ekonomické vzdělání
• zkušenost s řízením většího týmu a nastavování procesů
• schopnost plánovat, analyzovat a rozhodovat na základě dat
• orientaci v ISO standardech
• proaktivní přístup
• komunikační a organizační schopnosti jsou pro nás samozřejmostí

Co vám můžeme nabídnout

• jistotu: stabilní zázemí silné společnosti
• prostor pro vlastní nápady a inovace
• možnosti ovlivnit strategii a rozvoj výroby
• osobní vztahy místo korporátních procesů
• finanční ohodnocení odpovídající významu pozice
• služební auto, notebook, mobil
• firemní benefity dle interních pravidel

Chcete si nejdřív nezávazně popovídat? Zavolejte mi na 727 808 482.