Senior specialista BOZP a PO

Co Vás čeká

• výkon činnosti koordinátora BOZP resp. specialisty BOZP/PO na staveništi v souladu s požadavky zákona č. 309/2006 Sb. vč. zajištění účasti na kontrolních dnech
• zpracování plánu BOZP pro přidělené akce
• vedení a aktualizace předepsané dokumentace BOZP a PO
• provádění pravidelných kontrol pracovišť N4G, včetně jejich písemného vyhodnocení, informování vedoucích zaměstnanců a kontroly nápravných opatření
• evidence, šetření a dokumentování mimořádných událostí a stanovení preventivních opatření
• sledování platné legislativy a aktualizace interních předpisů BOZP/PO a informování příslušných zaměstnanců o změnách a nových požadavcích
• realizace vstupního/opakovaného školení BOZP a PO pro zaměstnance a vedoucí zaměstnance
• vedení evidence KPI ukazatelů v oblasti BOZP/PO (např. pracovní úrazovosti)
• pravidelný report manažerovi HSSE
• podpora firemní strategie v oblasti BOZP
• spolupráce a koordinace projektu z hlediska BOZP/PO - práce v týmech dle potřeb NET4GAS
• vedení a aktualizace dokumentace BOZP pro lokality (např. Kniha úrazů)
• realizace školení preventivních požárních hlídek a provádění kontrol dle zákona o PO na lokalitách
• vedení a aktualizaci dokumentace PO na lokalitách pro Severní Čechy
• realizaci školení preventivních požárních hlídek a provádění kontrol dle zákona o PO na lokalitách NET4GAS
• vedení a aktualizaci dokumentace PO pro lokality NET4GAS Severní Čechy

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• VŠ
• praxe v oblasti BOZP a PO 2-3 roky (výhodou je praxe ze staveb, výrobní společnosti nebo petrochemie, energetiky)
• certifikace: OZO BOZP, OZO PO
• znalost AJ výhodou
• řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout

• práci ve společnosti s dlouholetou tradicí
• stabilní a profesionální tým
• kontinuální osobní rozvoj
• pracovní dobu zkrácenou na 7,5 hodiny
• flexibilní začátek a konec pracovní doby
• možnost práce z domova (až 50 % pracovních dní v měsíci)
• 5 týdnů dovolené, 3 dny osobního volna a další dny placeného volna dle kolektivní smlouvy (např. stěhování, účast na svatbě, promoci nebo doprovod dítěte do 1. třídy ZŠ)
• vysoký příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 99,- Kč na den
• podporu rodin s malými dětmi - formou sponzorského daru pro MŠ ve výši 1000,- Kč na dítě měsíčně po dobu školního roku
• benefitní systém Cafeterie ve výši 30 800,- Kč na rok (můžete čerpat na penzijní nebo životní pojištění, Flexipassy, Multisport kartu)
• občerstvení na pracovišti pro zpříjemnění času stráveného v práci