Pracovní konzultant/ka do CDZ pro Prahu 9

Hledáme kolegu či kolegyni na pozici Pracovní konzultant - terénní sociální pracovník do Centra duševního zdraví pro Prahu 9.

Co vás čeká

Budete přímo pracovat s klienty, kteří usilují o vstup, udržení se či o návrat na trh práce.
Klienty podporujeme a provázíme celým procesem získání vhodného zaměstnání. Budete je tak podporovat například v psaní CV a motivačních dopisů, poradíte jim s výběrem vhodného zaměstnání a třeba je doprovázet na pohovory.
Zároveň budete komunikovat se zaměstnavateli a úřady, spolupracovat s dalšími odborníky a subjekty v oblasti sociálních a návazných služeb.

V této oblasti jsme odborníci, v praxi používáme metodu IPS (Individual Placement and Support). A umíme ji skvěle naučit!

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Základem je odbornost (VOŠ či VŠ vzdělání podle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., zařazení Sociální pracovník podle § 110, případně Pracovník v sociálních službách). Nemáte ani jedno a tahle práce vás očarovala? Zkuste to!
• Respekt ke klientům a jejich zkušenostem.
• Zájem o problematiku zaměstnávání (zkušenost a orientace v současné legislativě vztahující se k zaměstnávání OZP a k sociálním službám vítána).
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
• Trpělivost a chuť neustále hledat a nabízet adekvátní řešení.
• Schopnost pracovat samostatně a zároveň sdílet své poznatky a zkušenosti s týmem.
• Kreativního, inovativního ducha, odhodlání a chuť vnímat věci z více úhlů pohledu.
• Skvělá by byla zkušenost v přímé práci s lidmi s duševním onemocněním, ale není to podmínka.
• Bez dobré práce na PC to nepůjde.
• Komunikativní angličtina se taky hodí.
• Zkušenost v HR, nebo v službě podpory zaměstnávání výhodou.

Co vám můžeme nabídnout

• Práci, která dává smysl v prostředí zaměřeném na „recovery“ přístup.
• Možnost aktivně se podílet na budování celého Fokusu Praha a ovlivnit rozvoj poskytovaných služeb.
• Neformální pracovní atmosféru plnou humoru a pochopení v příjemném a inspirujícím prostředí.
• Multidisplinární tým odborníků, o který se můžete opřít.
• Dovolená 6 týdnů, 4 dny sick days a 3 dny ředitelského volna.
• Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity.
• Až 10 dní studijního volna.
• Pravidelnou týmovou i případovou supervizi.
• Práci na plný úvazek.
• Další zaměstnanecké výhody v organizaci.

Budeme se těšit na Vaše životopisy a motivační dopisy. Dejte si na nich záležet, vzhledem k pracovní pozici je to vstupní brána!

Nástup ihned, nebo dle dohody.

Fokus Praha si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.