Provozně technický ředitel pro skupinu AH

Jsme unikátním poskytovatelem komplexní péče o osoby s Alzheimerovou chorobou a ostatními typy demencí. Alzheimer Home propojuje zdravotní a sociální služby a poskytuje je na nejvyšší možné úrovni. K našim klientům přistupujeme stejně jako ke členům své rodiny. S láskou. Aby se u nás cítili jako doma a mezi svými blízkými. ❤

Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.

Co Vás na této pozici bude čekat?

• Řídit a koordinovat veškeré činnosti provozně technického oddělení.
• Zodpovídat za technický stav vyhrazených technických zařízení a řídit jejich provoz v souladu s právními předpisy včetně zajištění revizí.
• Zodpovídat za správu budov.
• Řídit podřízené zaměstnance a vykonává všechny činnosti s tím spojené (zadávání a kontrola pracovních úkolů, motivace a hodnocení, vzdělávání a rozvoj, kontrola výkazů práce aj.).
• Řízení agendy BOZP a PO.
• Zajišťovat plnění nastavených úkolů.
• Řídit a kontrolovat oblast kvality na řízeném úseku, podílet se na revizi směrnic.
• Tvorba standardů a metodik pro svěřenou oblast.
• Zajišťovat, aby jemu/jí podřízení zaměstnanci dodržovali právní a vnitřní směrnice a předpisy.
• Příprava a správa svěřeného rozpočtu.
• Pravidelný reporting a monitoring technického stavu objektů přímému nadřízenému.
• Správa nájemních smluv.
• Jednání s dodavateli a kontrola jejich činnosti.
• Denní spolupráce s týmy center a všemi odděleními centrály.
• Posouzení oprávněnosti nároku center na opravy a investice v oblasti stavebních a projekčních činností.
• Kontrola efektivnosti provozních nákladů v souladu s objednávkami, smluvními vztahy.
• Komunikace s kontrolními orgány.

Jaké znalosti a dovednosti očekáváme?

Hledáme zkušeného, dynamického kolegu s technickými znalostmi, který bude mít:

• Zkušenosti s vedením týmu
• Zkušenosti z obdobné pozice
• Dobré komunikační, vyjednávací a prezentační schopnosti
• Znalost produktů MS Office
• Samostatnost a flexibilitu
• Dobrou organizaci práce, důslednost a zodpovědnost

Proč do toho jít s námi?

• Excelentní příležitost pro osobní rozvoj při práci ve velmi dynamickém prostředí
• Zkušený tým kolegů na centrále i v našich sociálních zařízeních
• 5 týdnů dovolené
• Stravenky
• Odborný růst a vzdělávání
• Moderní pracovní prostředí
• Zaměstnanecké benefity – Cafeterie

Těšíme se na kontakt s Vámi!