Člověk v tísni, o. p. s.
Šafaříkova 635/24
120 00 Praha 2

Koordinátorka/koordinátor mentoringu

Typ úvazku: 0,5 – 1,0 úvazku
Nástup: únor 2021 či později


Jako jedna z největších neziskových organizací ve střední Evropě věnujeme velkou část naší energie také práci na zlepšování přístupu dětí a dospívajících v Česku ke kvalitnímu vzdělávání, a to od předškolního věku až po maturitu. V rámci vzdělávacích služeb mladým lidem také nabízíme program Mentoring, který si klade za cíl podpořit mladé klienty i v mimoškolních tématech, které dospívání přináší – ať už je to hledání vlastních zájmů, profesní orientace, nebo pomoc se smysluplným trávením volného času. Nabízíme Vám smysluplnou a zodpovědnou práci v kolektivu skvělých lidí.

Hlavním úkolem pracovníků ve službě Mentoring je zajištění stabilních mentorů pro mladé lidi vyrůstající ve znevýhodněném prostředí. Většinu svého času budete trávit setkáváním s klienty a jejich mentory, přípravou na tyto schůzky a komunikací se svými kolegy v týmu. Věk klientů, se kterými budete spolupracovat se pohybuje mezi 12 a 26 lety.
 
Co je náplní práce koordinátora/koordinátorky mentoringu?

Individuálně pracuje klienty na rozvoji jejich zájmů, pojmenování jejich potřeb a zvýšení motivace je naplňovat, a to s ohledem na prostředí, ve kterém se obvykle pohybují
Na základě potřeb konkrétního klienta vyhledá v interní databázi vhodného dobrovolníka-mentora
Provází a podporuje dvojici v jejich setkávání (monitoruje průběh, pomáhá s případnou komunikací s rodinou apod.)
Vede dobrovolníky (individuálně je podporuje a motivuje, vede dobrovolnické intervize, pomáhá řešit složité situace, dodává inspirativní materiály apod.)
Domlouvá s dvojicemi cíle spolupráce a zpracovává individuální plány
Pravidelně monitoruje a zaznamenává vývoj spolupráce

Co ještě dělá koordinátor/koordinátorka mentoringu?

Může se účastnit volnočasových aktivit pro děti (včetně táborů a výletů)
Zprostředkovává kontakt na další služby nebo odborníky, spolupracuje s kolegy z jiných služeb
Účastní se porad, supervizí a vzdělávání

Očekáváme:

Silnou motivaci pro práci s dospívajícími
Schopnost komunikovat s klienty ze znevýhodněného prostředí jako s rovnocennými partnery a reagovat na jejich odlišné potřeby
Ochotu převzít odpovědnost
Samostatnost v plánování a řízení práce
Zkušenost s prací s cílovou skupinou výhodou
SŠ nebo VŠ vzdělání v oblasti sociální práce nebo pedagogiky výhodou

Nabízíme:

Nástupní plat 26.000 (v průběhu roku se bude zvyšovat) + osobní ohodnocení po ukončení zkušební doby
5 týdnů dovolené + 3 sickdays
Zázemí velké neziskové organizace s mezinárodní působností
Smysluplné pracovní uplatnění a možnost uplatňovat své nápady
Dog-friendly office
Podporu v podobě supervize a metodického vedení a průběžného odborného vzdělávání
Možnost dalšího vzdělávání a studijního volna
Svobodné a přátelské pracovní prostředí, spolupracující tým

Těšíme se na Vaši odpověď.


Informace o pozici

Společnost
Člověk v tísni, o.p.s.
Adresa
Vltavská 3101/24, Praha – Smíchov
Požadované vzdělání: Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Benefity: Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Notebook, Příspěvek na dopravu, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Zdravotní volno/sickdays, Individuální rozvržení pracovní doby, Vlastní organizace náplně práce, Dog-friendly office
Zařazeno: Vzdělávání a školství, Specialista pro rozvoj a vzdělávání, Lektor/instruktor, Psycholog, Speciální pedagog, Učitel střední školy, Asistent pedagoga
Typ pracovního poměru
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek, práce na zkrácený úvazek
Typ smluvního vztahu
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Zadavatel: Nezisková organizace

Pozice je vhodná i pro absolventy.

Pozice je vhodná i pro rodiče na mateřské a rodičovské dovolené.


Člověk v tísni,o.p.s., Kateřina Nováková