HR specialista/manager

Co vás čeká

• zodpovědnost za oblast náboru a HR marketingu
• aktivní vyhledávání a oslovování potencionálních uchazečů, samostatné vedení celého procesu náboru, zajišťovat a organizovat výběrová řízení
• spoluúčast při úkonech přijímání nového zaměstnance, včetně uvítání ve společnosti
• vývoj náborových strategií a tvorba inzerátů v tisku, na internetových stránkách a sociálních médiích
• konzultace pro zaměstnance a vedoucí pracovníky - právní dotazy v souvislosti s výkonem práce zaměstnance
• spolupráce v oblasti školení a vzdělávání, plánování zvyšování kvalifikace zaměstnanců
• administrativní práce personalisty, vedení potřebné dokumentace

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• SŠ/VŠ vzdělání se zaměřením na personální oblast
• zkušenost s personálními náborovými systémy a vyhledáváním zaměstnanců i přes sociální média
• znalost práce na PC, Windows, MS Office, Power Point
• znalost němčiny na komunikativní úrovni slovem i písmem
• dobrá orientace v Zákoníku práce a příslušných právních předpisech
• orientace ve způsobu výpočtu mezd
• samostatnost, spolehlivost, kreativita a týmový duch

Výhodou bude, pokud budete umět

• znalost anglického jazyka.

Co vám můžeme nabídnout

• stabilní zaměstnání v rozvíjející se firmě
• možnost zajímavé a tvořivé práce s dlouhodobou perspektivou
• po zapracování odpovídající platové ohodnocení, nástupní plat dohodou
• prémie, 13.-14. plat
• 20+5 dní dovolené
• možnost dalšího vzdělávání
• příspěvek na stravování a dopravu

Zaujala Vás naše nabídka? Zašlete nám prosím Váš profesní životopis v české a německé verzi prostřednictvím tohoto inzerátu, poštou na naší adresu, nebo kontaktujte naše personální oddělení..