NextLink is a global leader and the fastest growing next-generation provider of IT, BPO and digital services. We are a team of experienced IT practitioners, outstanding engineers, and innovative team members with a deep-rooted passion for automation. We strive to deliver the best possible solutions using digital technologies and targeted talent sourcing. We enable man-machine collaboration, solve complex business problems, and combine human creativity and intellect with powerful algorithms.

Recruitment Consultant

Jste motivovaný a cílevědomý náborový konzultant a hledáte práci pro rychle rostoucí talentovou agenturu?

NextLink Solutions je mezinárodní technologická poradenská společnost, která spolupracuje s největšími evropskými organizacemi při hledání špičkových odborníků.

Pro naši pražskou pobočku hledáme nadšeného člověka, který bude zodpovědný za

získávání kandidátů pro naše klienty.

Jedná se o skvělou příležitost k profesnímu růstu v rámci jedné z nejzajímavějších evropských náborových společností.

Klíčové odpovědnosti

- Vyhledávat, profilovat a oslovovat nové klienty.

- Obsluhovat a podporovat naše stávající klienty v jejich náborových potřebách.

- Rozvíjet dobrou znalost klientských společností, jejich odvětví, toho, co dělají, a také jejich pracovní kultury a prostředí.

- Spolupracovat s klíčovými zúčastněnými stranami klienta, abyste zajistili rychlé a přesné uvedení nových požadavků na trh.

- Podporovat naše kandidáty v průběhu náborového procesu. Zajistěte, aby měli aktuální informace o pohovorech a jejich výsledcích a aby byli řádně informováni o odpovědnosti, platu a výhodách dané pracovní pozice i o organizaci klienta.

- Headhunting - vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů, kteří již mohou být v zaměstnání, s využitím databází kandidátů, abyste našli vhodnou osobu pro volné pracovní místo klienta.

- Získávání, přijímání a vyhodnocování žádostí o zaměstnání.

- Řízení pohovorů, testů a vytváření užšího výběru kandidátů pro klienta.

- Vyžádejte si reference a ověřte vhodnost uchazečů před tím, než jejich údaje předáte klientovi.

- Dodržujte naše zásady náboru, abyste zajistili efektivitu výběrových technik a náborových programů.

Požadavky


- Minimálně 2 roky praxe v oblasti náboru/ Executive Search/ Staffing/ Employment v ČR v rámci licencované agentury a vysokoškolské vzdělání.

- NEBO minimálně 5 let praxe v oblasti Recruitmentu/ Executive Search/ Staffing/ Employment v České republice v rámci licencované agentury.

- Ideálně zkušenosti z farmaceutického průmyslu a vyhledávání zaměstnanců zaměřených na technologie.

- Plynulá ústní a písemná znalost angličtiny a češtiny. Němčina, francouzština nebo polština výhodou.

- Dobré interpersonální a komunikační dovednosti.


Informace o pozici

Společnost
NextLink Czechia s.r.o.
Adresa
Hlavní město Praha
Požadované vzdělání: Vysokoškolské / univerzitní
Požadované jazyky: Čeština (Výborná), Angličtina (Středně pokročilá)
Plat
Plat: 40 000 – 60 000 Kč / měsíc
Zařazeno: Personalistika a HR, Náborář
Typ pracovního poměru
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru
Délka pracovního poměru: Na dobu neurčitou
Typ smluvního vztahu
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Zadavatel: Personální agentura

NextLink Czechia s.r.o., Alexander Palmer
Máte šanci! Na tuto nabídku zatím odpověděli méně než 4 lidé.