Náplň práce:

- vedení personálního oddělení

- příprava rozpočtu a plánu HR

- tvorba, aktualizace a implementace interních HR procesů

- pravidelný reporting na centrálu společnosti

- aktivní účast na poradách vedení společnosti

- podílí se na zabezpečení plynulého chodu vedení personální agendy společnosti

- zodpovědnost za proces hodnocení a odměňování zaměstnanců

- zodpovědnost za oblast benefitů

Požadujeme:

- SŠ/VŠ vzdělání – personální management, andragogika, ekonomie apod.

- praxi minimálně 3 roky v HR výrobního prostředí

- dobrou znalost anglického jazyka,

- znalost legislativy v oblasti pracovně-právních vztahů

- zkušenosti ve všech oblastech personální práce

- manažerské dovednosti

- řidičský průkaz skup.B

Nabízíme:

- zajímavou práci v mezinárodní společnosti

- odpovídající motivující finanční ohodnocení


Informace o pozici

Společnost
Exec-Search
Adresa
Liberecký kraj
Požadované vzdělání: Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Požadované jazyky: Angličtina (Středně pokročilá)
Benefity: Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Notebook, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Závodní stravování, Občerstvení na pracovišti, Možnost studijního volna
Zařazeno: Ekonomika a podnikové finance, Personalistika a HR, Výroba a průmysl, Financial Controller, HR ředitel/manažer, HR specialista, HR generalista, HR Business Partner
Typ pracovního poměru
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Typ smluvního vztahu
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Zadavatel: Personální agentura

Exec-Search