Softwarová společnost SEACOMP působí v oblasti vývoje hoóodně komplexních informačních systémů na míru, zabýváme se automatizací a robotizací v oblasti logistiky, vyvíjíme nemocniční a laboratorní informační systémy a rovněž systémy pro správu budov.

HR Asistant

Přijměte spoluzodpovědnost za realizaci HR strategie softwarově-vývojové společnosti SEACOMP.

Předmětem Vaší práce bude:

* Asistence při výběrových řízení a zajištění inzerce pracovních pozic v rámci středoevropského prostoru
* Zajišťování on-boarding a off-boarding procesů
* Zajišťování školení pracovníků
* Administrativa spojená s HR agendou společnosti
* Asistence při realizaci marketingových aktivit spojených s HR
* Organizace a účast na mimofiremních akcích společnosti

Požadujeme:

* Aktivní přístup, komunikativnost a organizační schopnosti
* Vysokoškolské vzdělání v HR oboru
* Praxi min. 2 roky v oboru
* Alespoň pasivní znalosti anglického ev. německého jazyka
* Znalost ZP

Nabízíme:

* Přátelské a kolegiální pracovní prostředí ve zcela novém polyfunkčním komplexu v naprostém centru Brna
* Odpovídající platové ohodnocení, individuální motivační program a bonusy dle osobní produktivity
* Možnost využít firemní chill-out zónu přímo na pracovišti
* Penzijní připojištění, příspěvky na stravování, mobilní telefon
* Široká škála mimofiremních aktivit (dračí lodě, cyklovýlety, lyžování, sportovní turnaje, …)
 
 
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
 
Pokud jste dočetli až sem, máte určitě o tuto pozici zájem. Nástup je možný ihned nebo dle dohody. Pošlete prosím Váš strukturovaný životopis na e-mail jobs(a)seacomp.cz nebo nás kontaktuje telefonicky na tel. čísle + 420 608 736 650
 
Těšíme se na spolupráci s Vámi.

SEACOMP S.R.O., Brandlova 4, 602 00 BRNO, DRŽITEL CERTIFIKACE ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 ISO 27001:2013


Informace o pozici

Společnost
SEACOMP s.r.o.
Adresa
Brandlova 253/4, Brno – Brno-město
Požadované vzdělání: Bakalářské
Požadované jazyky: Angličtina (Středně pokročilá)
Benefity: Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Stravenky/příspěvek na stravování, Kafetérie, Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na vzdělání, Firemní akce
Zařazeno: Personalistika a HR, HR konzultant, Náborář, HR ředitel/manažer, HR specialista
Typ pracovního poměru
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru
Délka pracovního poměru: Na dobu určitou
Typ smluvního vztahu
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Zadavatel: Zaměstnavatel