HR specialista

Jaké budou vaše úkoly

• Spoluúčast na personálním plánování, náboru a personálním rozvoji

o Interní a externí nábor

o Personální marketing, vývoj strategií pro nábor

o Vytváření kvalifikačních profilů / pracovních náplní / plánů zapracování

o Účast na výběru personálu

o Podpora Onboarding procesu

• Zajišťování pracovně právní agendy – smlouvy, dodatky, změny…

• Koordinace opatření dalšího vzdělávání

• Spoluúčast při zavedení talent managementu

• Dohled nad zaměstnanci agentury (výběr, podpora, komunikace)

• Spolupráce s vedením a odbornými útvary

• Spolupráce a účast na speciálních projektech HR

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Ukončené VŠ (bakalářské / magisterské) studium v oblasti řízení lidských zdrojů nebo ve srovnatelné oblasti

• Minimálně 3 roky praxe v HR

• Diskrétní, svědomitý, zodpovědný a na výsledky zaměřený způsob práce

• Vysoká flexibilita a výborné komunikační dovednosti

• Velmi dobrá znalost pracovního práva

• Aktivní znalost MS Office, Excel, Outlook

• Dobré komunikační dovednosti v angličtině popřípadě v němčině

Co vám můžeme nabídnout

• Stabilní zaměstnání v rodinné společnosti s dlouholetou tradicí

• Velmi pestrou pracovní náplň

• Flexibilní začátek a konec pracovní doby

• Zajímavé mzdové ohodnocení / firemní benefity