VEDOUCÍ ODDĚLENÍ ÚČTÁREN TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI

Co vás čeká a za co budete zodpovědní:

Oddělení účtáren pod vedením vedoucího zajišťuje tyto činnosti:

- účetní, mzdovou a daňovou agendu TUL v členění na hlavní a doplňkovou činnost, v návaznosti na podrobné členění podle jednotlivých činností a nákladových středisek, podle vnitřní legislativy a v souladu s účetními, daňovými a dalšími právními předpisy v oblasti své činnosti,

- evidenci movitého majetku TUL.

Vedoucí oddělení účtáren řídí a metodicky koordinuje činnost zaměstnanců účtáren na těchto odděleních:

• finanční účtárna včetně evidence majetku

• mzdová účtárna.

Vedoucí vykonává zejména tyto činnosti:

• zodpovídá za evidenci finančních prostředků a provádí vyúčtování se státním rozpočtem

• zodpovídá za evidenci nákladů na úseku investic a investiční výstavby

• zodpovídá za evidenci financování podle struktury finančních zdrojů (neinvestiční, investiční, doplňková činnost, projekty)

• zodpovídá za bankovní styk, správu prostředků na bankovních účtech a zakládání bankovních účtů

• zodpovídá za archivaci účetních dokladů

• zpracovává daňová přiznání a zajišťuje odvody daňových povinností

• zpracovává podklady pro rozbor hospodaření

• zajišťuje řádné a včasné zpracování měsíčních účetních výkazů, sestavuje roční účetní závěrku, včetně provedení dokladové inventarizace majetku a závazků

• připravuje a shromažďuje podklady pro audit

• komunikuje a spolupracuje s externími subjekty (např. finanční úřad, banka, auditor, poskytovatelé finančních prostředků)

• řeší problematické účetní případy

• provádí konzultace navrhovaných činností a aktivit (hlavní, doplňková činnost) z hlediska daňových povinností

• zpracovává výroční zprávu o hospodaření organizace v oblasti účetnictví, plní analytické, informační a statistické činnosti podle potřeb zaměstnavatele a podle pokynů příslušných orgánů státní sféry.

• provádí kontrolní činnost a předkládá konkrétní návrhy opatření k odstranění zjištěných nedostatků

• sleduje legislativu v oblasti účetnictví a daní a aktualizuje vnitřní směrnice kvestora v těchto oblastech

Jaké vzdělání, znalosti a dovednosti byste měli mít:

• orientace v příslušné účetní a daňové legislativě, a to i v mezinárodním kontextu, znalost vyhlášky č. 504/2002 Sb., výhodou
• dobré právní povědomí týkající se oblasti veřejných vysokých škol
• výhodou znalost vícezdrojového nebo projektového financování
• organizační a řídící schopnosti, schopnost jednání s podřízenými zaměstnanci i obchodními partnery
• schopnost systémové koordinace práce organizačních celků a schopnost samostatného tvůrčího řešení problémů
• znalost práce v programu Vema výhodou
• velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office, zejména Excel)
• spolehlivost, důslednost, pečlivost, aktivní a samostatný přístup k práci
• příjemné vystupování, komunikativní osobnost
• znalost anglického jazyka výhodou
• řidičský průkaz skupiny B výhodoU
• trestní a morální bezúhonnost

• ukončené VŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru a minimální praxe 1 let na obdobné pozici

nebo ukončené SŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru a minimální praxe 5 let na obdobné pozici

• zkušenost z nepodnikatelské sféry nebo s vícezdrojovým financováním výhodou

Pracovní podmínky:

• úvazek 100 %
• 6 měsíců zkušební doba
• pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou na 1 rok v návaznosti na vnitřní předpisy, další prodloužení pracovní smlouvy je na dohodě zaměstnance a zaměstnavatele,
• se zaměstnancem bude uzavřena dohoda o odvolání z pracovního místa podle § 73 odst. 2 zákoníku práce.
• mzdová třída B7, mzda dle Vnitřního mzdového předpisu a v návaznosti na předchozí odbornou praxi
• příplatek za vedení
• možnost přiznání osobního příplatku

Mzdové ohodnocení je stanoveno v návaznosti na praxi a zkušenosti uchazeče. K tarifní mzdě jsou poskytovány příplatky (osobní,…) a rámci kalendářního roku také výkonnostní nebo pololetní odměny.

Co vám můžeme nabídnout:

Technická univerzita v Liberci je stabilním a významným zaměstnavatelem v Libereckém regionu, věnuje se vedle vzdělávání především věděcko-výzkumným činnostem, a to i v mezinárodním kontextu. V rámci Technické univerzity v Liberci je podporována možnost horizontálního kariérního postupu, zaměstnanci mají možnost získat zajímavou a různorodou práci.

Poskytujeme široké spektrum benefitů, např.:

-6 týdnů dovolené
-univerzitní mateřská školka
-dětský koutek pro děti batolecího věku
-jazykové kurzy, školení měkkých a manažerských dovedností, příp. zájmová školení v areálu univerzity,
-zdarma sportovní aktivity v objektech Technické univerzity v Liberci (např. tenis, sauna, posilovna, cvičení s instruktorem, hřiště na plážový volejbal, hřiště na fotbal s umělou trávou, tělocvična)
-zdarma plavání v libereckém bazénu
-zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance
-závodní stravování
-možnost ubytování v zaměstnanecké ubytovně
-příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění

Datum nástupu: 1.3.2021, nebo dle dohody

Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám do 14.2.2021:

• motivační dopis
• strukturovaný profesní životopis se stručnou charakteristikou dosavadní odborné praxe
• kopie dokladů o dosaženém vzdělání
• výpis z rejstříku trestů

na níže uvedenou adresu nebo na e-mail:

Technická univerzita v Liberci

Personální oddělení

Studentská 1402/2

461 17 Liberec 1

Kontaktní osoba: Ing. Alena Šírková, Personální oddělení

Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením doručených listinných dokumentů, v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči. Součástí druhého kola výběrového řízení bude písemný test zejména z oblasti vedení účetnictví. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení výběrového řízení.

Další informace k uvedenému místu jsou na webových stránkách Technické univerzity v Liberci:

https://www.tul.cz/uredni-deska/uredni-deska-tul/vyberova-rizeni-volna-mista